Требования к соискателю: ответственность, доброжелательность , коммуникабельность, амбициозность , обладание лидерскими качествами ,нацеленность на результат. Желание расти и развиваться. Обязанности: поиск и подбор сотрудников , работа с персоналом (обучение , тренинги), планировани...

Организация и планирование работы, управление персоналом, разработка и реализация мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров, заключение договоров, оформление документов, организация встреч и ведение переговоров с потенциальным клиентом, организация выполнения заказа и контроль з...

Организация и планирование работы, управление персоналом, разработка и реализация мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров, заключение договоров, оформление документов, организация встреч и ведение переговоров с потенциальным клиентом, организация выполнения заказа и контроль з...

требование:знание ПК,опыт руководящей работы, коммуникабельность, не конфликтность обязанности: организация и планирование работы отдела, работа с деловой документацией условия: график работы 5/2 с 10-00 до 18-00, оформление по ТК, соц пакет, запись на собеседование по тел 8-960-730-81-70

Требования: • Мужчина/Женщина до 65 лет • Образование не ниже среднего • Настойчивость в достижении поставленных целей • Обучаемость • Умение самостоятельно принимать решения • Пользователь ПК Обязанности: • Решение кадровых вопросов: вести приём, отбор и оформление на работу ...

Требования: Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с большим объемом информации. Ответственность. Пунктуальность. Дисциплинированность. Готовность работать в динамичной среде. Высокий уровень работоспособности и самоорганизации. Обязанности: Размещени...

Требования: • Организаторские способности‚ коммуникабельность‚ трудолюбие‚ ответственность‚ целеустремленность. Обязанности: • помощь руководителю в управление персоналом (общее руководство отделом в соответствии с целями‚ задачами и функциями сотрудников‚ контроль за исполнением обязанносте...

В производственно-коммерческую организацию для решения кадровых вопросов, планирования работы, работы с документацией. Требования: - умение свободно общаться, - работоспособность, - образование не ниже среднего-специального (высшее образование приветствуется) - харизматичность...

Формирование и реализация основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития Компании. Прогнозирование и планирование потребности в персонале. Организация поиска и подбора персонала всех категорий. Адаптация персонала. Планирование и организация обучения и развити...

Документооборот (оформление и ведение офисной документации) Координация и организация работы отдела. график работы с 10-17, 5/2 карьерный рост, премии