Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Общее управление деятельностью отдела. Подбор и мотивация сотрудников, управление персоналом, обучение....

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Общее управление деятельностью отдела. Подбор и мотивация сотрудников, управление персоналом (обучение...

0БЯЗАНН0СТИ: формирование новых коммерческих подразделений(планирование,управление,развитие) ; участие в переговорных процессах,оформление отчетной документации; организация корпоративных мероприятий. УСЛ0ВИЯ: 5/2 ,с 11.OO до 19.OO.Соц.пакет.Работа в офисе. ТРЕБ0ВАНИЯ: опыт руководств...

Требуется: Мужчина 30-50 лет с опытом работы от 5 лет в руководящей должности на производстве. Знание полиуретановых соединений, умение руководить большим коллективом. Наличие личного автомобиля приветствуется, проживание в непосредственной близости к г.Шатура Обязанности: В подчинение 50-70...

Должностные обязанности: - подбор линейного и руководящего персонала; - планирование работы и контроль исполнения; - ведение отчетности, работа с текущей документацией; - решение организационных вопросов (помощь при необходимости в проведении совещаний, переговоров). Требования к кандидату:...

Требования: от 35 лет, опыт руководящей работы от 3 лет, самостоятельность в принятии решений, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, умение добиваться результата. Образование: высшее, неоконченное высшее. Обязанности: управление и развитие отдела продаж, ведени...

Требования: от 35 лет, опыт руководящей работы от 3 лет, самостоятельность в принятии решений, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, умение добиваться результата. Образование: высшее, неоконченное высшее. Обязанности: управление и развитие отдела продаж, ведени...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотиваци...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотиваци...

Отрасль компании: Продажи Сферы деятельности: Консалтинг, стратегическое развитие Аналитика, Исследования рынка, Управленческий консалтинг Продажи Розничная торговля, Товары народного потребления (ТНП), Элитные товары Тип занятости: Полный день Уровень позиции: Управленческий ...