Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, оформление новых сотрудников. Адаптация, развитие и повышени...

Отрасль компании: Строительство, благоустройство Сферы деятельности: Экономика, финансы Финансовый анализ, Финансовый менеджмент, Экономический анализ Бухгалтерия, аудит Бюджетирование, Планирование, Учет труда и социальных выплат сотрудникам IT, телекоммуникации, связь, электроник...

Станция метро: Первомайская м. Отрасль компании: IT, телекоммуникации, связь, электроника Сферы деятельности: IT, телекоммуникации, связь, электроника Проектирование, внедрение, Телекоммуникации, Управление проектами Тип занятости: Полный день Уровень позиции: Управленческий ...

Станция метро: Юго-Западная м. Отрасль компании: Продажи Сферы деятельности: IT, телекоммуникации, связь, электроника Обслуживание и ремонт Тип занятости: Полный день Уровень позиции: Специалист Требования к кандидату: Возраст 30 – 55 лет английский Уровень - базовый...

Оперативное руководство компанией. Координация деятельности подразделений. Планирование бюджета, контроль над его исполнением. Оптимизация бизнес процессов. Контроль исполнения производственных процессов, результатов и оценка достижения целей. Ведение управленческой отчетности.Поиск новы...

Требования: Опыт работы на руководящей должности. Ответственность, коммуникабельность, инициативность, оптимизм. Творческий подход к делу. Обязанности: Организация работы отдела, планирование, постановка задач, контроль за их исполнением. Ведение документации и составление отчетности...

Требования: Опыт работы на руководящей должности. Ответственность, коммуникабельность, инициативность, оптимизм. Творческий подход к делу. Настойчивость в достижении поставленных задач. Обязанности: Организация работы отдела, планирование, постановка задач, контроль за их исполнением....

Требования: • возраст- от 35 лет; в/о; • навыки управленческой деятельности; • опыт делового общения и ведения переговоров; • опыт административного управления; • способность побудить коллектив к действию; • опыт разработки схем адаптации и мотивации персонала. ...

Обязанности: - формирование нового отдела; - планирование и контроль работы сотрудников; - решение организационных вопросов. Требования: - высшее\среднее-специальное образование; - опыт работы в коллективе приветствуется; - возраст от 35 до 55 лет; - целеустремленность, ответственность...

Должностные обязанности: -Определение общей концепции развития предприятия. -Разработка стратегии плана развития . -Руководство и координация деятельности сотрудников. -Взаимодействие всех структур предприятия . -Введение системы поощрений (мотивация). Требования: -Развитые управленческие ...