Вакансия опубликована: 13.02.2011, 13:24 Регион: Москва

Требования:
• возраст- от 35 лет; в/о;
• навыки управленческой деятельности;
• опыт делового общения и ведения переговоров;
• опыт административного управления;
• способность побудить коллектив к действию;
• опыт разработки схем адаптации и мотивации персонала.
Обязанности:
• элементы кадровой работы (грамотный подбор и расстановка квалифицированного персонала);
• реализация программ адаптации персонала, участие в развитии системы мотивации;
• координация и контроль деятельности сотрудников отдела;
• решение организационных вопросов.
Условия:
• постоянная работа в офисе рядом с метро, без разъездов; 5/2;
• соблюдение норм трудового законодательства;
• своевременная выплата заработной платы. Соц. пакет.

Виктор; тел.6433219 с 9.00 до 11.00; 8(903)1217647