Вакансия опубликована: 01.10.2013, 11:02 Регион: Москва

В компанию "СК УДОБНЫЙ ДОМ, ООО" требуется HR-директор

Перечень обязанностей HR- директора, , 1. Создание и заполнение заявок по вакансиям., 2. Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Размещение и обновление открытых вакансий согласно списка площадок. , 3. Контроль эффективности размещения на различных площадках, уровня конверсии, средней стоимости привлечения кандидатов из каждого ресурса., 4. Поиск людей. Не менее 5 комплексных бригад в месяц или 12 достойных офисных сотрудников., 5. Формирование еженедельных отчётов по проделанной работе., 6. Ведение кадрого документооборота компании: оформление, ведение и закрытие трудовых договоров с сотрудниками, договоров аутсорсинга, возмездного оказания услуг и пр. Разработка новых форм договоров трудовых отношений. , 7. Написание и редактирование должностных инструкций., Содержание:
- история создания компании, ключевые моменты ее развития.
- информационный лист со схемой проезда к офису, служебными телефонами, телефонами чрезвычайных служб,
- служебная иерархия,
- техника безопасности, создание журнала регистрации вводного инструктажа, контроль своевременного заполнения,
- правила поведения сотрудников в рабочее время,
- форма материальной ответственности,
- акты приёма передачи материального имущества (обязательно фото, описание, проверка при передаче)., 8. Разработка и контроль системы штрафов и поощрений, программ мотивации сотрудников. Предоставление информации руководителю., 9. Планирование и проведение обучения персонала. Организация для новых бригад обучения на стройплощадке совместно с техническим надзором. Проигрывание все возможных ситуаций на стройплощадке., 10. Создание и культивирование системы корпоративных ценностей. , 11. Поддержание благоприятного марально-психологического климата в коллективе, развитие корпоративной культуры., 12. Создание и ведение базы данных кандидатов, сотрудников, сезонных рабочих.

Требования:
- -Опыт работы по профилю от 3 лет
- -Образование: Высшее
- Высокая личная порядочность
- работоспособность
- инициативность
- исполнительность
- ответственность
- находчивость
- усидчивость
- преданность делу

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Оплата питания
- Компенсация проезда и ГСМ
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста,

О компании:

Москва, Москва, м. Юго-Западная

Телефон: +7(499)4096111,+7(926)0062928
Email: 84994096111@mail.ru
Контактное лицо: Никита Александрович Чалышев