Вакансия опубликована: 13.11.2013, 12:07 Регион: Москва

В компанию "КОМСТРОЙТОРГ, ООО" требуется HR-директор

• активный подбор необходимого для компании персонала (Executive Search):, *формирование портрета кандидатов,, *подбор наиболее эффективных ресурсов и размещение вакансий, *обработка резюме кандидатов на соискание вакансий,, *предварительное интервьюирование кандидатов,, *проведение собеседований (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов), координация кандидатов на всех этапах прохождения отбора,, , •анализ рынка труда (всевозможные ресурсы по размещению вакансий, мониторинг заработных плат, условий труда и пр.), , •плановые и оперативные замены персонала,, •взаимодействием с руководством с целью предоставления отчета по рекрутменту, согласования расходования бюджета и иных вопросов подбора,, •Построение и организация системы адаптации новых сотрудников,, •Работа с текущим персоналом:, , * Планирование, организация оценочных мероприятий для персонала всех уровней должностей компании,, * Разработка квалификационных требований для сотрудников,, * Разработка программ по развитию персонала по итогам проведений оценки (выявление приоритетов для развития ключевых талантов в соответствии со стратегией рынка и приоритетами плана по развитию персонала, формирование индивидуальных планов развития сотрудников. Разработка и внедрение программы подготовки и развития молодых специалистов компании),, * Разработка и внедрение программ по мотивации персонала,, * Ведение проектов в области развития персонала,, * Планирование и анализ эффективности обучения персонала, * Формирование корпоративной культуры в компании,, •ведение отчетности о проделанной работе,

Требования:
- -Опыт работы по профилю от 3 лет
- -Образование: Высшее
- •Высшее образование
- •ПК – уверенный пользователь,
- •Опыт успешного поиска персонала от 3 лет,
- •Знание различных методов и способов проведения интервью
- применение различных инструментов поиска кандидатов,
- •Опыт разработки методологии
- обучающих
- оценочных программ и профессионального тестирования,
- •Понимание принципов проведения оценки персонала,
- •Преимущество кандидатам
- желающим развиваться в C&amp,B (материальная и нематериальная мотивация)
- адаптация
- корпоративная культура.
- •Развитые коммуникативные навыки
-
- •Высокий уровень ответственности и самоорганизованности
-
- •Умение работать в режиме многозадачности,
- •Активность
- инициативность
- самостоятельность
- креативность
- стремление к развитию
- нацеленность на результат
-

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Возможность профессионального и карьерного роста,
•Место работы: м. Рязанский пр-т,, •График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.,, •Заработная плата от 45000руб (Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования),, •Оплата мобильной связи, •Оформление согласно ТК РФ , •Оплачиваемый отпуск,, •Оплачиваемый больничный,, •Работа в динамично развивающейся компании,

О компании:
Компания ООО КомСтройТорг находится на рынке более 10 лет. Ее основным направлением является комплектация строительных объектов.

Москва, Москва, м. Рязанский проспект

Телефон: +7(919)9986028
Email: anna-torosyan@mail.ru
Контактное лицо: Анна