Резюме опубликовано: Регион: Москва

Опыт в аналогичной должности: более 5 лет
Образование: высшее
Проживание: Москва
Профессиональная сфера: Кадровые службы, HR

Опыт работы:
Официальный дилер "Yamaha Motor CIS"
с августа 2008 по настоящее время.
Начальник отдела кадров
продажа мототехники‚ лодочных моторов‚ экипировки‚ генераторов.
Должностные обязанности: Организация поиска и подбора персонала‚ ведение кадрового делопроизводства‚ восстановление кадровых документов‚ разработка локальных документов, ОМС, ДМС, подготовка сведений для начисления заработной платы

ЗАО "ХэндиСолюшенс"
с ноября 2007 по июль 2008.
Начальник отдела персонала
Внедрение персональной банковской системы HandyBank‚ распространение дебетовых пластиковых карт‚ подключение к интернет-банкингу.
Должностные обязанности: Организация поиска и подбора персонала‚ ведение кадрового делопроизводства‚ восстановление кадровых документов‚ разработка локальных документов‚ в подчинении 1 чел.

Группа Компаний Контур-Вест
с октября 2006 по октябрь 2007.
Менеджер по персоналу
Проектирование и монтаж инженерных коммуникаций‚ производство и монтаж очистных сооружений‚ строительство и монтаж бассейнов‚ продажа инженерного оборудования.
Должностные обязанности: поиск и подбор персонала инженерных специальностей

Онкиопро
с августа 2003 по октябрь 2006.
Менеджер по персоналу
Оптово-розничная продажа ювелирных изделий Должностные обязанности: Подбор персонала‚ кадровое делопроизводство‚ расстановка персонала‚ взаимодействие с заведующии магазинов по вопросам укомплектования и обучения персонала‚ восстановление кадровых документов, участие в аттестации и разработке мотивации

Новая транспортная компания
с ноября 2002 по июнь 2003.
Менеджер по персоналу
Транспортная компания
Должностные обязанности: Подбор персонала‚ найм и увольнение сотрудников в условиях высокой текучести кадров Период работы: С

Компания Конек
с марта 1999 по октябрь 2002.
Менеджер по персоналу
Оптово-розничная продажа мужской одежды и обуви Должностные обязанности: Подбор персонала всех уровней‚ кадровое делопроизводство‚ написание должностных инструкций‚ ведение табелей‚ опыт организации кадровой работы с нуля Период работы: С

ООО Конвенс
с января 1995 по январь 1999.
Администратор-менеджер по набору кадров
Фабрика-кухня
Должностные обязанности: Подбор персонала‚ кадровое делопроизводство в полном объеме


Образование:
Основное: высшее
Государственный педагогический университет, 1979-1984 г., высшее (специалист)
Специальность: Педагог


Профессиональные навыки:
опыт поиска и подбора персонала‚ отличное знание кадрового делопроизводства


Дополнительные сведения:
О себе: Коммуникабельность‚ ответственность‚ работоспособность‚ умение работать в команде‚ дипломатичность‚ приятная внешность