Резюме опубликовано: Регион: Москва

Фамилия Имя Отчество Волохина Лана Семеновна
Пол женский
Дата рождения 25.10.1970 40 лет
Гражданство Россия
Место проживания Москва
Уровень образования MBA
1987—1992 МГГУ-Москва -- Московский государственный горный университет; МГИ; МИРГЭМ
Высшее Горно-механический
2005—2006 Государственный университет управления (ГУУ),
MBA Высшая школа бизнеса ГУУ
2009 Тренинговые и консалтинговые компании
Дополнительное Управление продажами, коучинг
Опыт работы
9.2007—6.2010 Корпорация ИНКОМ
2 года и 9 месяцев Директор департамента новостроек/Генеральный директор "Инком-недвижимость-новостройки"

Стратегическое и оперативное управление; Разработка и внедрение единой стратегии продаж; Разработка мероприятий и внедрение реструктуризации. Разработка новых стандартов и технологии работы. Ежемесячное и годовое бюджетирование. Разработка, защита и успешное выполнение годовых бизнес-планов. Работа с партнерами-застройщиками: консультирование по оптимизации проектов, маркетинговые консультации,участие в расчете рентабельности проектов и т.д. Участие и контроль совместно с департаментом маркетинга и рекламы в разработке концепции рекламной кампании; Разработка мероприятий по совершенствованию/оптимизации трудовых и бизнес-процессов; разработка системы мотивации.
1.2005—12.2006 БН Агент 002
1 год и 11 месяцев Коммерческий директор

Вывод компании на рынок. Организация Департамента продаж с нуля; Стратегическое и оперативное управление Департаментом; Разработка и внедрение единой стратегии продаж; Контроль текущего положения всех проектов в производстве и переговорах с клиентами; Контроль и участие в работе с рекламациями; Организация взаимодействия отделов Департамента между собой и с другими подразделениями компании и оперативное решение возникающих вопросов; Участие совместно с Департаментом маркетинга в разработке концепции рекламной кампании; Разработка мероприятий по совершенствованию/оптимизации трудовых и бизнес-процессов; разработка предложений по системе мотивации. Подбор, обучение и повышение квалификации персонала (совместно с НR)
2.2001—12.2004 ЗАО МИАН
3 года и 10 месяцев Директор филиала

Руководство районным отделением компании. Обеспечение выполнения отделением плана продаж а также выполнение поставленных руководством задач посредством планирования; Организация, контроль и развитие деятельности сотрудников отделения; Подбор и обучение персонала (совместно с НR) Внесение предложений по улучшению деятельности и совершенствование методов производственных процессов; Контроль текущего положения всех проектов в производстве и переговорах с клиентами; Участие совместно с Департаментом маркетинга в разработке и внедрении концепции рекламной кампании.