Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Данилова Наталья Александровна

Город: Новосибирск

Возраст: 34
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: не важно

Навыки:
Личностные качества, помогающие добиваться успеха: Аналитические способности, системность мышления, способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, настойчивость в достижении поставленных целей, лидерство, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, готовность к высокому темпу работы, стрессоустойчивость, нацеленность на результат., Легко усваиваю новые знания и информацию, быстро приспосабливаюсь к новому направлению работы, постоянно развиваю и совершенствую знания и опыт., Уверенный пользователь ПК., Водительские права кат.В, Личный автомобиль,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
2010 – 2011 (август - февраль) ООО «Парамон-Сибирь» (журнал «Выбирай соблазны большого города»), Генеральный директор: ведение финансово-хозяйственной деятельности, координация всех подразделений организации, Формирование профессионального кадрового состава предприятия.Разработка систем мотиваций., Отчетность перед головным офисом о деятельности подразделения., Анализ конкурентов. Разработка предложений для коммерческого отдела с целью увеличения продаж рекламы. Контроль дебиторской задолженности., Личные продажи., 2009 – 2010 (март - август) ООО «Синемасет» (сеть кинотеатров «Кронверк Синема»), Генеральный управляющий: получение разрешительной документации для открытия кинотеатров (налоговая инспекция, СЭС, Торговый отдел, Роспотребнадзор, Лицензионный отдел, администрация ТЦ), Внедрение и поддержание стандартов обслуживания клиентов, решение конфликтных ситуаций с клиентами,, Введение документации и отчетности в строгом соответствии со стандартами компании, представление результатов работы перед головным офисом, с анализом ситуации и видением дальнейших шагов развития,, Ведение и контроль за финансовой дисциплиной компании,, Набор, обучение (как линейного, так и старшего звена), контроль персонала. Разработка графиков персонала с учетом планируемого посещения и с целью экономии затрат на персонал. Ведение кадрового делопроизводства,, Ежедневный анализ выполнения плановых показателей, разработка мероприятий по увеличению показателей,, Проведение тендеров, поиск поставщиков товаров и услуг. Контроль выполнения достигнутых договоренностей., Из достижений: разработаны меры по постоянному поддержанию высокого качества продукции, достигнуто высокое качество обслуживания клиентов, сокращение текучки персонала, достигнуты высокие плановые показатели.,

Образование: 75104375
Дополнительное образование:
Президентская программа НГУ ,Маркетинг в системе управления предприятием,