Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Добрынин Евгений

Город: Анжеро-Судженск

Возраст: 32
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Навыки:
Упорство в достижении целей, настойчивость, гибкость, аналитический склад ума, креативность, пунктуальность, коммуникабельность, способность принимать решения, умение организовать свое время, расставить приоритеты, способность легко усваивать новую информацию. Высокая степень работоспособности и ответственности. , Компьютерная и техническая грамотность: MS Word, MS Excel, электронная почта, Internet. Офисная техника на уровне пользователя. английский базовый, немецкий технический, Не курю и не употребляю спиртные напитки, имею положительную характеристику с предыдущего места работы. , Хобби – спорт, чтение, музыка, психология, путешествия. , 12/ 2003-11/ 2004 - служба в армии, наличие водительских прав категории «В», имеется ЛИЧНЫЙ АВТОМОБИЛЬ, готовность к командировкам.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Муниципальное Унитарное Предприятие БПХ "Бодрость", г. Анжеро-Судженск., Директор (30/07/2013 - по настоящее время), - Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия,, - Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам,, - Взаимодействие с муниципальными и государственными службами на уровне первых лиц,, - Претензионная работа по кредиторской и дебиторской задолженности,, - Анализ финансового состояния предприятия,, - Ведение бухгалтерского учёта и отчётности., Муниципальное Учреждение "УЖКХ САиБ Яйского района", пгт. Яя, Председатель ликвидационной комиссии (Управляющий делами ликвидируемого учреждения) (18/11/2011 - 30/06/2013), - Ликвидация учреждения,, - Взаимодействие с муниципальными и государственными службами на уровне первых лиц,, - Претензионная работа по кредиторской и дебиторской задолженности,, - Участие в судебных заседаниях в Арбитражном и Арбитражном Апелляционном Судах,, - Анализ финансового состояния учреждения,, - Ведение бухгалтерского учёта и отчётности., МП Яйского района "Мастер", пгт. Яя, Председатель ликвидационной комиссии (Управляющий делами ликвидируемого предприятия) (18/11/2011 - 30/06/2013), - Ликвидация предприятия,, - Взаимодействие с муниципальными и государственными службами на уровне первых лиц,, - Претензионная работа по кредиторской и дебиторской задолженности,, - Участие в судебных заседаниях в Арбитражном Суде Кемеровской области,, - Анализ финансового состояния предприятия,, - Ведение бухгалтерского учёта и отчётности., , Муниципальное Учреждение "УКС Яйского района", г. Яя., Председатель ликвидационной комиссии (Управляющий делами ликвидируемого учреждения) (09/12/2011 - 09/10/2012), - Ликвидация учреждения,, - Взаимодействие с муниципальными и государственными службами на уровне первых лиц,, - Претензионная работа по кредиторской и дебиторской задолженности,, - Анализ финансового состояния учреждения,, - Ведение бухгалтерского учёта и отчётности., МУ "КУМИ Яйского района", пгт. Яя, Председатель ликвидационной комиссии (Управляющий делами ликвидируемого учреждения) (01/04/2011 – 19/12/2011), - Ликвидация учреждения,, - Взаимодействие с муниципальными и государственными службами на уровне первых лиц,, - Претензионная работа по кредиторской и дебиторской задолженности,, - Участие в судебных заседаниях в Арбитражном Суде Кемеровской области,, - Анализ финансового состояния учреждения,, - Ведение бухгалтерского учёта и отчётности., ООО «Торговые автоматы» г. Барнаул, Менеджер по обслуживанию торговых автоматов (09/ 2005 – 01/ 2010), - поиск новых клиентов, - консультирование клиентов, - работа с имеющимися клиентами, - презентации, - сопровождение продаж, - управление работой подчинённых (в штате 8 сотрудников), ООО «Мульти-Касса» г. Барнаул, Менеджер по обслуживанию торговых автоматов (12/ 2004 – 09/ 2005), - продвижение товара, - поиск новых клиентов, - консультирование клиентов, - презентации, - сопровождение продаж, - управление работой подчинённых (в штате 4 сотрудника),