Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Казымаев Артём Сергеевич

Город: Кемерово

Возраст: 31
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Навыки:
Дополнительные сведения о себе: Победитель конкурса «Лучший менеджер розничных продаж 2007» ежегодно проходящий среди менеджеров ООО «Молот»., Общий стаж работы в продажах 8 лет., Большой опыт продаж, сопровождение сделок, подготовки документов., Имеются водительские права категории B, стаж вождения 7 лет., Готов к переезду., Возможны командировки., Хобби – спорт, чтение.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Обладание знаниями по следующим направлениям: - Методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов производства и реализации продукции., - Перспективы развития рынков сбыта., - Методы изучения спроса на продукцию предприятия., - Методы и порядок разработки нормативов запасов готовой продукции., - Порядок заключения договоров на поставку продукции, определения потребности в погрузочных и транспортных средствах., - Правила оформления сбытовой документации., Опытный пользователь Windows, MS Office, 1 C, Internet. , Умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации., Умение оказывать влияние, убеждать., Умение находить общий язык с людьми., Стратегическое мышление. , Организованность и способность к планированию. , Коммуникативные способности., Опыт работы: 1.Период работы: 2008 – 2010 г., Наименование компании: ИП Казымаев маг. «Пивдом», Вид деятельности компании: Розничная торговля, Должность: Руководитель, Управление торговой точкой общей площадью 154 кв. м (в подчинении 10 чел.)., Функциональные обязанности: , 1. Руководство группой работников., 2. Составление документации по реализации бизнес-проекта., 3. Разработка административного плана работы группы., 4. Планирование, организация и контроль закупки товара и оборудования, необходимых для работы., 5. Управление внутренними инвестициями., 6. Разработка методов организации работы для улучшения качественных показателей и оптимизации административного управления., 7. Представление организации на переговорах с клиентами и контрагентами., Причина поиска работы: Снижение рентабельности, 2.Период работы: 2004 – 2008 г., Наименование компании: ООО « Молот» , Вид деятельности: Строительная компания, Должность: Ст. менеджер, Функциональные обязанности: , 1. Организация и контроль работы складскими и подсобными рабочими., 2. Контроль разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции. Выполнение планов по розничной и оптовой торговле., 3. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы., 4. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов., 6. 7. Организация обучения, тренингов для менеджерского состава (совместно с отделом развития)., 7. Участие в организации и проведении выставок., 8. Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации., 9.Управление монтажными бригадами., 10. Экспедиционные поездки., Причина увольнения: снижение уровня заработной платы., 3.Период работы: 2003 – 2004 г., Наименование компании: Управление образования администрации г. Белово, Вид деятельности: Централизованная бухгалтерия, Должность: Бухгалтер , Функциональные обязанности: , 1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств., 2. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов., 3. Осуществление приема и контроля первичной документации по участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке., 4. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, материальных ценностей и денежных средств., 5. Участие в: - проведении экономического анализа финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота., - разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники., - проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств., 6. Обеспечение руководителей, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам учета., 7. Разработка рабочего плана счетов, формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности., 8. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности., 9. Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных., 10. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя., Причина увольнения: низкий уровень заработной платы.,