Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Соловьева Юлия Андреевна

Город: Кемерово

Возраст: 29
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Умение работать в команде, способность быстро принимать решения в кризисных ситуациях, умение самостоятельно действовать в рамках возложенных полномочий, лояльность по отношению к компании., Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, инициативность, любознательность во всем.,
Стаж: 3-5 лет
Опыт:
15.09.2011 – по настоящее время: ФГУП «Почта России», Должность: руководитель отдела экономики, организации и оплаты труда, 11.05.2010 – 14.09.2011: ФГУП «Почта России», Должность: ведущий экономист, Функциональные обязанности: , -Годовое планирование БДР и БИР,, -Ежемесячное заполнение факта по БДР и БИР, выявление отклонений от плановых показателей, составление обоснований,, -разработка норм, установление лимитов на эксплуатационные материалы,, -ежемесячный учет экономических показателей результатов деятельности предприятия и его подразделений (доходы, расходы, рентабельность),, -составление расчетов на возмещение затрат по предоставленным услугам,, -ежемесячный контроль использования услуг электросвязи в производственных целях,, -ежемесячный, ежеквартальный контроль за выполнением плановых заданий по подразделениям., 05.03.2009 – 10.05.2010: ФГУП «Почта России», Должность: ведущий инженер по организации и нормированию труда , Функциональные обязанности: -составление приказов на оплату труда,, -расчет штатной численности персонала основного и вспомогательного производства,, -нормирование доставочных участков, хронометражные наблюдения с целью изучения затрат времени на выполнение отдельных элементов операций,, -анализ данных полученных при нормировании, разработка предложений по совершенствованию организации труда,, -прием отчетных документов от начальников отделений связи, проверка предоставляемых данных на соответствие с действующим положением по оплате труда, положением о премировании, положением о выплате вознаграждений за оказание услуг,, -начисление работникам структурных подразделений вознаграждения за оказанные услуги,, -проверка правильности оформления служебных записок на доплату за временно отсутствующего работника в соответствии с положением об оплате труда.,

Дополнительное образование:
02.2007-03.2007 Курсы: «Менеджер по управлению персоналом»09.2007 семинар-тренинг «Эффективные продажи»