Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Щербакова Анна

Город: Кемерово

Возраст: 31
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Аналитическое мышление, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, умение общаться с людьми и находить общий язык, быстрая обучаемость, коммуникабельность, инициативность, ответственность, целеустремленность, исполнительность.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
10 лет работы на ж.д. транспорте в сфере экономики, организации и оплаты труда (с 2003г.)., - анализ использования фонда заработной платы и определение факторов его изменения,, - анализ заработной платы работников и ее динамики, правильность начисления заработной платы,, - тарификация работ, установление разрядов работникам, наименований профессий и должностей в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС),, - разработка положений по премированию и дополнительным системам мотивации, организация работы по их внедрению,, - формирование отчетности,, - составление калькуляций, - анализ использования рабочего времени, загрузки работников,, - разработка, внедрение и правильное применение технически обоснованных норм труда, - выявление непроизводительных потерь рабочего времени или нарушения технологии работ,, - контроль и координация деятельности подразделений в области организации и нормирования труда, его оплаты и мотивации в соответствии с законодательством, приказами, распоряжениями компании и Трудовым Кодексом РФ,, - составление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ локальных документов по оплате труда (приказов, распоряжений, положений предприятия по текущему и дополнительному премированию, выдаче нормированных заданий), контроль за их выполнением,, - расчет численности в соответствии с объемом выполняемых работ,, - проверка табеля учета рабочего времени и расчет сдельной заработной платы,, - проведение фотографий рабочего дня для анализа загрузки работников, расчета пребывания работника во вредных условиях,, - тарификация работ, установление разрядов работникам, наименований профессий и должностей в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС),, - анализ использования фонда заработной платы, контроль за правильностью начисления заработной платы работникам., - подготовка материала для рассмотрения итогов производственно-финансовой деятельности,, - участие в комплексных ревизиях и проверках, - работа с письмами, жалобами и заявлениями работников, подготовка ответов на них., - подготовка исходных данных для экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия,, - оформление материалов для заключения договоров, соблюдение сроков выполнения договорных обязательств,, - составление ежемесячной, ежеквартальной и полугодовой отчетности.,