Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Анастасия Геннадьевна

Город: Кемерово

Возраст: 29
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества и умение работать в команде, высокая работоспособность.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Апрель 2010г – по настоящее время (полная занятость), ООО «Автомотив Новосибирск», Должность: Заместитель директора розничной сети (4 магазина), Количество подчиненных сотрудников в штате: , 10-12 человек , Основные обязанности: 1.Функции службы персонала: •подбор персонала , •формирование кадрового резерва, • адаптация персонала,, • обучение, осуществление контроля над процессом обучения персонала,, • Контроль над прохождением новыми сотрудниками испытательного срока, организация наставничества, •мотивация персонала, •повышение квалификации сотрудников, •контроль над соблюдением норм соответствия требованиям компании по оценочному листу, дисциплинарный контроль, Mistery shoper, •оптимизация организационной системы путем распределения ответственности и полномочий среди структурных подразделений, •количественная и качественная укомплектованности кадрового состава, 2.Функции маркетолога: •изучение спроса на сопутствующий товар, •анализ ценообразования сопутствующего товара с учетом конкурентной среды, •изучение соотношения спроса и предложения на аналогичные виды продукции конкурирующих организаций, •инициирование и согласование маркетинговых мероприятий с последующей оценкой эффективности, • разработке стратегии проведения рекламных мероприятий, составление медиаплана,, •контроль над соблюдением правил мерчендайзинга в соответствие с требованиями компании, •оформление внешнего вида салонов в соответствии с маркетинговой стратегией предприятия, 3.Функции администратора: •оперативное управление деятельностью структурных подразделений в полном объеме , •руководство хозяйственной деятельностью торговых точек, контроль над состоянием и соответствием внешнего вида салонов требованиям компании, •своевременное обеспечение персонала сезонной спецодеждой , •составление ежедневной и ежемесячной отчетности перед собственниками компании, •обеспечение выполнения и работа над увеличением плана продаж, •инкассация, •координация ежедневных обязанностей сотрудников на торговых точках и контроль над выполнением поставленных задач руководством, •Обеспечение продавцов документацией, регламентирующей их работу, обеспечивающие наличие обратной связи, •проведение инвентаризаций, •контроль за соблюдением кассовой дисциплины, техники противопожарной безопасности, работой продавцов с потребителем в рамках требований правил торговли РФ, •взаимодействие с контролирующими и исполнительными органами власти, решение конфликтных ситуаций, •работа с поставщиками (ведение коммерческих переговоров, формирование и контроль заказов, консультации, отслеживание дебиторской задолженности, взаиморасчет, и т.д.), •отслеживание динамики продаж товара с целью выявления наиболее рентабельных позиций, минимизация неликвидных остатков, •обеспечение и контроль товарно-ассортиментного наполнения торговых точек (с последующим документальным оформлением в базе 1С), наличие страхового запаса., •открытие, организация и построение хозяйственно-экономической инфраструктуры новых салонов «с нуля», включая предварительный сбор информации для наилучшего месторасположения новой торговой точки, с учетом анализа конкурентной среды, Полученные знания и навыки: Приобрела опыт: , Руководства подразделениями, включая постановку задач и контроля за исполнением, координации работы вверенной команды с другими департаментами фирмы, регламентирования работы подразделения. , - открытие новых салонов в Кемерово и филиалов в Кемеровской области,, - разработки маркетинговой стратегии развития филиалов и салонов,, - всех стадий работы с персоналом,, -организации эффективной деятельности розничной сети, нацеленной на конечный результат и отдачу,, Октябрь 2006 – апрель 2007, ООО «Планета Стерео Лайн» Планета Стерео ™, Должность: Директор салона., Количество подчиненных сотрудников в штате: , 12 человек, Основные обязанности: Управление деятельностью салона фирмы в полном объеме: продажи, отчетность, контроль работы персонала (обучение, дисциплинарный контроль)., Координация ежедневных обязанностей сотрудников магазина, контроль над выполнением поставленных задач руководством. Решение конфликтных ситуаций. Работа с претензиями., Проведение инвентаризаций. , Взаимодействие с контролирующими и исполнительными органами власти. , Полученные знания и навыки: Приобрела опыт: , - достижения поставленных задач в озвученные сроки., - Знания базы 1С.7.7., Сентябрь 2004г. – Июнь 2006г. , ООО «Мобильный центр». , Должность: Администратор магазинов, Количество подчиненных сотрудников в штате: , 10 человек, Основные обязанности: Организация и контроль над работой салонов компании в полном объеме, выполнение планов-продаж, дисциплинарный контроль, решение конфликтных ситуаций., Полученные знания и навыки: Приобрела опыт: , - успешной работы в команде., - опыт решения спорных и/или конфликтных ситуаций между сотрудниками, регулирование рабочей атмосферы в коллективе.,

Образование: 629266461