Резюме опубликовано: Регион: Москва

Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя
Опыт работы
Сейчас
Без работы или место работы не указано
Май 2013 - Июль 2013 (2 месяца)
Ранее
Специалист Управления маркетинга и продаж
(Квалифицированный специалист)
Июль 2012 - Май 2013 (10 месяцев), ОАО Красная поляна (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
* Организация и проведение корпоративных, спортивных, рекламных и иных мероприятий на комплексе (от заключения договора до исполнения обязательств);
*Ведение деловых переговоров, деловой переписки.
*Взаимодействие с представителями туристской отрасли и корпоративных групп по экскурсионному и спортивному обслуживанию (оперативное/стратегическое);
* Разработка и реализация продуктовой линейки СТК «Горная карусель»;
* Поиск резервов и увеличение объема продаж услуг курорта;
* Анализ объемов продаж и подготовка отчетов и предложений по увеличению продаж;
* Выявление потенциальных клиентов, ведение базы данных клиентов.
* Работа с заказчиками по оказанию услуг размещения рекламно-информационных материалов/установке рекламных конструкций;
* Участие в ценообразовании услуг;
* Участие в подготовке проведения мероприятий на Олимпийских объектах.
→
Директор
(Топ-менеджмент)
Март 2012 - Июнь 2012 (3 месяца), Ооо двмтк-авиа (Туризм, гостиничное дело)
Должностные обязанности и достижения:
* Организация и проведение корпоративных, спортивных, рекламных и иных мероприятий на комплексе (от заключения договора до исполнения обязательств);
*Ведение деловых переговоров, деловой переписки.
*Взаимодействие с представителями туристской отрасли и корпоративных групп по экскурсионному и спортивному обслуживанию (оперативное/стратегическое);
* Разработка и реализация продуктовой линейки СТК «Горная карусель»;
* Поиск резервов и увеличение объема продаж услуг курорта;
* Анализ объемов продаж и подготовка отчетов и предложений по увеличению продаж;
* Выявление потенциальных клиентов, ведение базы данных клиентов.
* Работа с заказчиками по оказанию услуг размещения рекламно-информационных материалов/установке рекламных конструкций;
* Участие в ценообразовании услуг;
* Участие в подготовке проведения мероприятий на Олимпийских объектах.
→
Директор совместительство
(Топ-менеджмент)
Июль 2010 - Март 2012 (1 год и 8 месяцев), Ооо двмтк-авиа (Туризм, гостиничное дело)
Должностные обязанности и достижения:
* Создание предприятия «с нуля», специализирующегося на продаже пассажирских перевозок. ;
* Заключение прямых агентских соглашений об оказании услуг по продаже пассажирских перевозок с российскими и международными авиалиниями, а также договора на предоставление прав по продаже железнодорожных проездных документов. ;
* Открытие четырех дополнительных точек продаж пассажирских перевозок. ;
* Разработка программы профессионального и карьерного развития сотрудников с результатом роста мотивации персонала и увеличения производительности труда на 15%. ;
* Достижение систематического роста объема продаж предприятия.
→
Руководитель отдела пассажирских перевозок
(Руководитель среднего звена)
Ноябрь 2009 - Март 2012 (2 года и 4 месяца), ООО «Дальневосточная международная туристическая компания» (Туризм, гостиничное дело)
Должностные обязанности и достижения:
* Заключение первых прямых агентских соглашений об оказании услуг по продаже пассажирских перевозок с пятью российскими и международными авиалиниями. ;
* Открытие двух дополнительных точек продаж пассажирских перевозок. ;
* Увеличение численности агентов с 55 до 96. ;
* Значительное сокращение времени, затрачиваемого на подготовку и распространение ежедекадных финансовых отчетов, за счет внедрения электронных процедур отчетности. ;
* Увеличение дохода подразделения на 300%. ;
* Разработка проекта по преобразованию отдела пассажирских перевозок в обособленное предприятие.
→
Менеджер отдела пассажирских перевозок
(Квалифицированный специалист)
Июль 2008 - Ноябрь 2009 (1 год и 4 месяца), ООО «Дальневосточная международная туристическая компания» (Туризм, гостиничное дело)
Должностные обязанности и достижения:
* Формирование агентской и клиентской баз компании. ;
* Увеличение численности агентов с 3 до 55. ;
* Возобновление сотрудничества с компаниями, которые ранее отказались от услуг предприятия. ;
* Подготовка и успешное проведение обучающих семинаров для новых агентов, помогающие им ознакомиться с услугами предприятия и авиакомпаний. ;
* Увеличение клиентской базы на 45%, в том числе доли постоянных клиентов на 25%. ;
* Увеличение дохода подразделения втрое.
Образование высшее

ГОУ ВПО Хабаровская государственная академия экономики и права, г. Хабаровск
2010, Факультет/специальность: Экономика и управление на предприятииСпециализация Туризм и гостиничное хозяйство Экономист-менеджер
Дополнительное образование

Grupo Balmaseda Ltd Boston Massachusetts USA Сертификат характеристика
2007, Прохождение производственной практики
Embassy CES at Lasell College Boston Massachusetts USA Сертификат
2007, Окончание курсов делового английского языка
Embassy CES Brighton England Сертификат уровень Advanced
2004, Окончание курсов английского языка
Embassy CES Perth Australia Сертификат уровень Upper Intermediate
2003, Окончание курсов английского языка
Иностранные языки и прочие навыки

Английский - свободный

+ Есть права категории "B" и личный автомобиль