Резюме опубликовано: Регион: Москва

Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя
Опыт работы
Сейчас
Начальник отдела кадров
(Руководитель среднего звена)
Декабрь 2009 - настоящее время (3 года и 6 месяцев), Учебное заведение (Образование, наука)
Должностные обязанности и достижения:
Ведение и восстановление с “0”кадрового делопроизводства:
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (Приказы, ТД, ДП, Т-2)
Оформление справок о трудовой деятельности; Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; оформление больничных листов; оформление командировок; постановка и ведение воинского учета предприятия; разработка должностных инструкций; НЛА. Составление графиков отпусков и оформление отпусков; формирование личных дел. Архив.
Размещение вакансий в Internet ресурсах, профильных печатных изданиях, СМИ, на корпоративном сайте компании. Самостоятельное ведение подбора персонала на линейные позиции. Мониторинг рынка заработных плат. Участие в процессе по реализации проектов, связанных с деятельностью отдела персонала.
Ранее
Начальник отдела кадров
(Руководитель среднего звена)
Сентябрь 1983 - Ноябрь 2009 (26 лет и 2 месяца), Три организации (Другое)
Должностные обязанности и достижения:
Ведение и восстановление с “0”кадрового делопроизводства:
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (Приказы, ТД, ДП, Т-2)
взаимодействие с медицинским и пенсионным фондами, оформление банковских карт;
оформление справок о трудовой деятельности; организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; оформление больничных листов; оформление командировок; постановка и ведение воинского учета предприятия; разработка должностных инструкций; НЛА. Составление графиков отпусков и оформление отпусков; формирование личных дел. Миграционный учет. Архив.
Размещение вакансий в Internet ресурсах, профильных печатных изданиях, СМИ, на корпоративном сайте компании. Самостоятельное ведение подбора персонала на линейные позиции. Мониторинг рынка заработных плат. Участие в процессе по реализации проектов, связанных с деятельностью отдела персонала.
Образование высшее

Институт текстильной и легкой промышленности, г. Москва
1990, Факультет/специальность: Экономика и управление персоналом
Проф. навыки
Курсы и тренинги
2008- Кадровое делопроизводство,
2009 - "Менеджмент - Управление персоналом"
2010- 1 "С" 8.2 ЗУП.
Ежемесячные семинары "Консультант плюс"