Резюме опубликовано: Регион: Москва

Преподаватель английского и русского языков (32 года) с небольшим опытом в сфере подбора персонала, ищет работу менеджера по подбору/обучению персонала на полный рабочий день.

Обязанности:
- размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернете
- поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии
- проведение телефонных интервью и первичных собеседований
- закрытие вакансий
- ведение отчетности по закрытию вакансий
- работа в программе E-Staff Рекрутер, ведение базы кандидатов


профессиональные навыки: аналитическое мышление, коммуникабельность, знания в области педагогики и психологии, умение общаться с людьми и находить индивидуальный подход к каждому кандидату, соблюдение корпоративной этики и этики ведения собеседований, знание методов поиска и подбора кандидатов, принципов проведения собеседований, методов оценки персонала, уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet), знание программы E-Staff Рекрутер, ведение отчетности по вакансиям

В плане программы организации и обучения персонала возможно проведение обучения персонала АНГЛИЙСКОМУ языку ( обучение разговорному или бизнес английскому по зарубежным пособиям в группах разного уровня от Beginner до Upper- Interm), проведение различных тренингов по адаптации и мотивации персонала

заинтересованность в качественной работе и стабильной зарплате