|
|||
80 000 рубдоход в месяц
Резюме опубликовано:
Регион: Москва
Информация о соискателе:
Опыт в аналогичной должности: более 5 лет
Образование: высшее График: полный рабочий день Профессиональная сфера: Оптовая торговля Опыт работы: ООО "Идеал" с апреля 2008 по настоящее время. Коммерческий директор Организация и контроль работы отдела сбыта, контроль дебиторской задолженности, развитие региональной дилерской сети, формирование ценовой и маркетинговой политики, постановка и ведение управленческого учета на предприятии, введение систем планирования, разработка внутреннего документооборота, мотивационных программ для подчинённых сотрудников, разработка и выведение на рынок новой продукции, организация проведения выставок, анализ конкурентной среды. ООО ' ТД 'Март' и ООО 'МАРТ-МСК' (Производство и оптовая торговля сувенирной продукцией) с апреля 2007 по март 2008. Генеральный директор (назначена переводом из ООО "Идеал") Руководство Компанией в соответствии с действующим законодательством. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Повышение эффективности работы Компании (рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам Обеспечение выполнения Компанией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров. Организация производственно-хозяйственную деятельность Компании Организация и контроль работы отдела сбыта, контроль дебиторской задолженности, развитие региональной дилерской сети, формирование ценовой и маркетинговой политики, постановка и ведение управленческого учета на предприятии, введение систем планирования, разработка внутреннего документооборота, разработка и выведение на рынок новой продукции, организация проведения выставок, анализ конкурентной среды. Координация работы персонала: - контроль работы отдела по работе с персоналом - организационное управление (оргструктура, бизнес-процессы); - разработка внутренней документации; - организация мероприятий по обеспечению плановой и текущей потребности Компании в персонале; - контроль ведения кадрового документооборота; Разработка мотивационных схем и их применение Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Компании. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании ООО "Идеал" с августа 2006 по апрель 2007. Коммерческий директор Формирование коммерческой политики компании. Разработка ценовой политики. Разработка системы мотивации подчиненных. Формирование и исполнение бюджета. Разработка маркетингового продвижения. Ведение переговоров с крупными клиентами. Формирование и контроль каналов дистрибуции. Изыскание наиболее эффективных рынков реализации Участие в общем руководстве компании Разработка и внедрение стратегических планов развития компании Увеличение основных финансовых показателей Координация работы коммерческого отдела Руководство отделом продаж Привлечение внешних инвестиций для развития бизнеса Коммерческая отчетность ООО "Компания Юг-Ойл" - ООО "Кедр-М"(компания трижды переименовывалась), (ЮКОС) г.Москва с июня 2002 по октябрь 2005. Управляющий АЗК Управление автозаправочным комплексом (2000 кв.м), включающего минимаркет ТНП Управление персоналом от 40 человек (коллектив в подчинении в основном мужской) Кадровая работа (подбор персонала, прием и увольнение, контроль) Ведение документации (составление графиков работы и отпусков, личные карточки, учет персонала) Обучение и переподготовка персонала Разработка и проведение тренингов Разработка мотивационных программ персонала Начисление з/платы персоналу Планирование объемов продаж по ТНП и ГСМ Обеспечение выполнения планов продаж Бюджетирование з/платы и объемов продаж на год Мониторинг цен конкурентов Проведение рекламных акций Ведение заказов на поставку ТНП (от элитной алкогольной продукции, кондитерских изделий, мясомолочной продукции до автохимии и горючесмазочных материалов) Отслеживание товарных запасов (2500-4500 наименований) Анализ продаж и обеспечение роста объемов продаж Работа с документацией (составление отчетов по мониторингу цен, анализу продаж, документация для проверяющих органов, и т.д.) Бухгалтерская документация (Торг 12, Счета-фактуры, приходные и расходные накладные) Проведение ежемесячных инвентаризаций по ТНП и ГСМ Формирование и сдача отчетов по проведенным инвентаризациям Работа с клиентами и поставщиками Ведение телефонных переговоров Взаимодействие с контролирующими органами Работа с обслуживающими организациями Решение нестандартных и конфликтных ситуаций Ч/предприниматель с января 1995 по декабрь 1998. Директор сети розничных магазинов Управление сетью собственных магазинов Управление персоналом от 10 человек Кадровая работа (подбор песонала, обучение, контроль) Начисление з/платы персоналу Проведение рекламных акций Закупка товаров (одежда детская, женская, мужская, обувь (д/ж/м), игрушки, канцелярские товары, галантерея, продукты питания и многое другое) Ведение заказов на поставку ТНП Отслеживание товарных запасов Работа с документацией (составление графиков работы и отпусков, учет персонала) Бухгалтерская документация (Торг 12, Счета-фактуры) Проведение инвентаризаций по ТНП Формирование и сдача отчетов в налоговую инспекцию Работа с клиентами Работа с поставщиками Взаимодействие с контролирующими органами Решение нестандартных ситуаций Образование: Основное: высшее Ростовский государственный экономический университет, 1992-1996 г., высшее (специалист) Специальность: Экономика и управление на предприятии Ярославский техникум легкой промышленности(г. Ярославль), ф-т Технология швейного производства, моделирование одежды, 1982-1985 г., среднее специальное Специальность: Модельер-технолог швейного производства Повышение квалификации Квалификация: Вторая научно-практическая конференция 'Кадры решают все-2007' Учебное заведение: Департамент делового и профессионального образования Центра маркетинга и развития предприятий г. Москва Год получения: 2007 Квалификация: Вторая научно-практическая конференция 'Кадры решают все-2007' Название курса (экзамена): Обучение и управление персоналом Квалификация: Эффективные продажи Учебное заведение: Департамент делового и профессионального образования Центра маркетинга и развития предприятий г. Москва Год получения: 2007 Квалификация: Эффективные продажи Название курса (экзамена): Эффективные продажи Квалификация: Менеджмент: подготовка, тренинг менеджеров АЗК, руководителей Учебное заведение: Межотраслевой Технологический институт, г. Москва Год получения: 2003 Квалификация: Менеджмент: подготовка, тренинг менеджеров АЗК, руководителей Название курса (экзамена): Управление предприятием, персоналом Профессиональные навыки: ПК-уверенный пользователь‚ Word‚ Excell‚ Office‚ PowerPoint‚ Internet‚ Trade‚ Trade House‚ 1C‚ Microsoft Office Access Комплексное понимание бизнес-процессов. Навыки организации бизнеса с «нуля». Разработка договорной‚ нормативной‚ управленческой документации. Постановка систем мотивации‚ логистики‚ планирования‚ отчетности‚ качества‚ контроля над использованием ресурсов. Построение эффективных сбытовых систем. Организация региональных дилерских сетей. Опыт вывода на рынок и продвижения новых торговых марок. Опыт проведения рекламных и маркетинговых мероприятий. Опыт работы с гипермаркетами и крупными сетями. Навыки ведения переговоров на различных уровнях‚ умение убеждать и устанавливать длительные деловые отношения. Умение правильно оценивать степень рисков и принимать оптимальные решения. Опыт успешного антикризисного управления. Большой опыт собственных активных продаж Знание техники продаж‚ поиск и внедрение эффективных методов продаж Повышение прибыли‚ объема продаж компании Организация и проведение выставок‚ показов‚ презентаций‚ рекламных компаний Подбор и управление персоналом Разработка и внедрение мотивационных схем Диагностика потребности в обучении персонала Разработка учебных программ Обучение менеджеров путем консультаций и тренингов Дополнительные сведения: Семейное положение: не замужем Дети: есть Возможность командировок: есть О себе: Увлечения: Чтение‚ мода (шью)‚ интернет‚ прогулки‚ животные. Люблю все‚ что доставляет мне удовольствие.Достижения: Создание трех магазинов розничной торговли с нуля‚ вывод их на стабильный уровень работы.На должности Управляющего АЗК награждалась премиями и Почетной грамотой За значительный вклад в дело развития Компании.На должности Генерального директора - увеличение продаж компании вдвое.Личные качества: Аналитический склад ума‚ активная жизненная позиция‚ высокая работоспособность и умение мобилизоваться в условиях повышенной нагрузки‚ нацеленность на результат‚ коммуникативность‚ лидерские качества‚ умение работать в команде. Настойчивость‚ целеустремленность‚ ответственность‚ мобильность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚ инициативность‚ доброжелательность. Требовательна к себе и подчиненным. Способна анализировать и самостоятельно решать возникающие проблемы‚ стрессоустойчива‚ легко адаптируюсь к изменяющимся требованиям и условиям. Имею опыт составления планов обучения‚ организации и проведения обучающих мероприятий. Обладаю специальными навыками по работе нефтезаправочных комплексов‚ включающих супермаркет самообслуживания и кафе. Есть стремление учиться новому и повышать свой карьерный рост. Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню. Иностранные языки Английский: начальный Рекомендации: Рекомендации будут предоставлены по требованию, Контактная информация: |
|||
Work.ru ©2009 - 2014 |