80 000 рубдоход в месяц

Резюме опубликовано: Регион: Москва

Информация о соискателе:

Опыт в аналогичной должности: более 5 лет
Образование: высшее
График: полный рабочий день
Профессиональная сфера: Оптовая торговля

Опыт работы:
ООО "Идеал"
с апреля 2008 по настоящее время.
Коммерческий директор
Организация и контроль работы отдела сбыта, контроль дебиторской задолженности, развитие региональной дилерской сети, формирование ценовой и маркетинговой политики, постановка и ведение управленческого учета на предприятии, введение систем планирования, разработка внутреннего документооборота, мотивационных программ для подчинённых сотрудников, разработка и выведение на рынок новой продукции, организация проведения выставок, анализ конкурентной среды.

ООО ' ТД 'Март' и ООО 'МАРТ-МСК' (Производство и оптовая торговля сувенирной продукцией)
с апреля 2007 по март 2008.
Генеральный директор (назначена переводом из ООО "Идеал")
Руководство Компанией в соответствии с действующим законодательством.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
Повышение эффективности работы Компании (рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам
Обеспечение выполнения Компанией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров.
Организация производственно-хозяйственную деятельность Компании
Организация и контроль работы отдела сбыта, контроль дебиторской задолженности, развитие региональной дилерской сети, формирование ценовой и маркетинговой политики, постановка и ведение управленческого учета на предприятии, введение систем планирования, разработка внутреннего документооборота, разработка и выведение на рынок новой продукции, организация проведения выставок, анализ конкурентной среды.
Координация работы персонала:
- контроль работы отдела по работе с персоналом
- организационное управление (оргструктура, бизнес-процессы);
- разработка внутренней документации;
- организация мероприятий по обеспечению плановой и текущей потребности Компании в персонале;
- контроль ведения кадрового документооборота;
Разработка мотивационных схем и их применение
Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Компании.
Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании

ООО "Идеал"
с августа 2006 по апрель 2007.
Коммерческий директор
Формирование коммерческой политики компании.
Разработка ценовой политики.
Разработка системы мотивации подчиненных.
Формирование и исполнение бюджета.
Разработка маркетингового продвижения.
Ведение переговоров с крупными клиентами.
Формирование и контроль каналов дистрибуции.
Изыскание наиболее эффективных рынков реализации
Участие в общем руководстве компании
Разработка и внедрение стратегических планов развития компании
Увеличение основных финансовых показателей
Координация работы коммерческого отдела
Руководство отделом продаж
Привлечение внешних инвестиций для развития бизнеса
Коммерческая отчетность

ООО "Компания Юг-Ойл" - ООО "Кедр-М"(компания трижды переименовывалась), (ЮКОС) г.Москва
с июня 2002 по октябрь 2005.
Управляющий АЗК
Управление автозаправочным комплексом (2000 кв.м), включающего минимаркет ТНП
Управление персоналом от 40 человек (коллектив в подчинении в основном мужской)
Кадровая работа (подбор персонала, прием и увольнение, контроль)
Ведение документации (составление графиков работы и отпусков, личные карточки, учет персонала)
Обучение и переподготовка персонала
Разработка и проведение тренингов
Разработка мотивационных программ персонала
Начисление з/платы персоналу
Планирование объемов продаж по ТНП и ГСМ
Обеспечение выполнения планов продаж
Бюджетирование з/платы и объемов продаж на год
Мониторинг цен конкурентов
Проведение рекламных акций
Ведение заказов на поставку ТНП (от элитной алкогольной продукции, кондитерских изделий, мясомолочной продукции до автохимии и горючесмазочных материалов)
Отслеживание товарных запасов (2500-4500 наименований)
Анализ продаж и обеспечение роста объемов продаж
Работа с документацией (составление отчетов по мониторингу цен, анализу продаж, документация для проверяющих органов, и т.д.)
Бухгалтерская документация (Торг 12, Счета-фактуры, приходные и расходные накладные)
Проведение ежемесячных инвентаризаций по ТНП и ГСМ
Формирование и сдача отчетов по проведенным инвентаризациям
Работа с клиентами и поставщиками
Ведение телефонных переговоров
Взаимодействие с контролирующими органами
Работа с обслуживающими организациями
Решение нестандартных и конфликтных ситуаций

Ч/предприниматель
с января 1995 по декабрь 1998.
Директор сети розничных магазинов
Управление сетью собственных магазинов
Управление персоналом от 10 человек
Кадровая работа (подбор песонала, обучение, контроль)
Начисление з/платы персоналу
Проведение рекламных акций
Закупка товаров (одежда детская, женская, мужская, обувь (д/ж/м), игрушки, канцелярские товары, галантерея, продукты питания и многое другое)
Ведение заказов на поставку ТНП
Отслеживание товарных запасов
Работа с документацией (составление графиков работы и отпусков, учет персонала)
Бухгалтерская документация (Торг 12, Счета-фактуры)
Проведение инвентаризаций по ТНП
Формирование и сдача отчетов в налоговую инспекцию
Работа с клиентами
Работа с поставщиками
Взаимодействие с контролирующими органами
Решение нестандартных ситуаций


Образование:
Основное: высшее
Ростовский государственный экономический университет, 1992-1996 г., высшее (специалист)
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Ярославский техникум легкой промышленности(г. Ярославль), ф-т Технология швейного производства, моделирование одежды, 1982-1985 г., среднее специальное
Специальность: Модельер-технолог швейного производства

Повышение квалификации
Квалификация: Вторая научно-практическая конференция 'Кадры решают все-2007'
Учебное заведение: Департамент делового и профессионального образования Центра маркетинга и развития предприятий г. Москва
Год получения: 2007
Квалификация: Вторая научно-практическая конференция 'Кадры решают все-2007'
Название курса (экзамена): Обучение и управление персоналом
Квалификация: Эффективные продажи
Учебное заведение: Департамент делового и профессионального образования Центра маркетинга и развития предприятий г. Москва
Год получения: 2007
Квалификация: Эффективные продажи
Название курса (экзамена): Эффективные продажи
Квалификация: Менеджмент: подготовка, тренинг менеджеров АЗК, руководителей
Учебное заведение: Межотраслевой Технологический институт, г. Москва
Год получения: 2003
Квалификация: Менеджмент: подготовка, тренинг менеджеров АЗК, руководителей
Название курса (экзамена): Управление предприятием, персоналом


Профессиональные навыки:
ПК-уверенный пользователь‚ Word‚ Excell‚ Office‚ PowerPoint‚ Internet‚ Trade‚ Trade House‚ 1C‚ Microsoft Office Access

Комплексное понимание бизнес-процессов.
Навыки организации бизнеса с «нуля».
Разработка договорной‚ нормативной‚ управленческой документации. Постановка систем мотивации‚ логистики‚ планирования‚ отчетности‚ качества‚ контроля над использованием ресурсов.
Построение эффективных сбытовых систем.
Организация региональных дилерских сетей.
Опыт вывода на рынок и продвижения новых торговых марок.
Опыт проведения рекламных и маркетинговых мероприятий.
Опыт работы с гипермаркетами и крупными сетями.
Навыки ведения переговоров на различных уровнях‚ умение убеждать и устанавливать длительные деловые отношения.
Умение правильно оценивать степень рисков и принимать оптимальные решения.
Опыт успешного антикризисного управления.
Большой опыт собственных активных продаж
Знание техники продаж‚ поиск и внедрение эффективных методов продаж
Повышение прибыли‚ объема продаж компании
Организация и проведение выставок‚ показов‚ презентаций‚ рекламных компаний
Подбор и управление персоналом
Разработка и внедрение мотивационных схем
Диагностика потребности в обучении персонала
Разработка учебных программ
Обучение менеджеров путем консультаций и тренингов


Дополнительные сведения:
Семейное положение: не замужем
Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Увлечения: Чтение‚ мода (шью)‚ интернет‚ прогулки‚ животные. Люблю все‚ что доставляет мне удовольствие.Достижения: Создание трех магазинов розничной торговли с нуля‚ вывод их на стабильный уровень работы.На должности Управляющего АЗК награждалась премиями и Почетной грамотой За значительный вклад в дело развития Компании.На должности Генерального директора - увеличение продаж компании вдвое.Личные качества: Аналитический склад ума‚ активная жизненная позиция‚ высокая работоспособность и умение мобилизоваться в условиях повышенной нагрузки‚ нацеленность на результат‚ коммуникативность‚ лидерские качества‚ умение работать в команде. Настойчивость‚ целеустремленность‚ ответственность‚ мобильность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚ инициативность‚ доброжелательность. Требовательна к себе и подчиненным. Способна анализировать и самостоятельно решать возникающие проблемы‚ стрессоустойчива‚ легко адаптируюсь к изменяющимся требованиям и условиям. Имею опыт составления планов обучения‚ организации и проведения обучающих мероприятий. Обладаю специальными навыками по работе нефтезаправочных комплексов‚ включающих супермаркет самообслуживания и кафе. Есть стремление учиться новому и повышать свой карьерный рост. Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

Иностранные языки
Английский: начальный

Рекомендации:
Рекомендации будут предоставлены по требованию,

Контактная информация: