35 000 рубдоход в месяц

Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

Информация о соискателе:

ФИО: Сойнов Алексей Андреевич

Город: Новосибирск

Возраст: 26
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Стаж: более 5 лет
Опыт:
Работа в должности директора магазина, 08.2012 – по настоящее время, ЗАО «ТД «ЦентрОбувь», Свою деятельность компания «ЦентрОбувь» начала в 1992 году и является крупнейшим в России сетевым оператором в сфере обувного ритейла. ЗАО «ТД «ЦентрОбувь» — абсолютный лидер сегмента fashion, согласно рейтингу российских торговых сетей «INFOLine Retailer Russia TOP-100» за 2011 год. ЗАО «ТД «ЦентрОбувь» развивает два взаимодополняющих направления: семейные магазины «ЦентрОбувь» и молодежные магазины Centro формата fast-fashion, характеризующиеся самой высокой узнаваемостью брендов в России. На июнь 2012 розничная сеть Группы включает свыше 900 магазинов и охватывает более 300 городов России., Основные обязанности: Достижение запланированных коммерческих показателей: оборот, прибыль, затраты и др. Организация качественного обслуживания клиентов, личные продажи. Организация работы магазина в соответствии с утвержденными технологиями и приказами руководства. Анализ работы конкурентов с целью определения возможных путей повышения эффективности работы магазина., Составление установленной отчетной документации о финансово-хозяйственной деятельности магазина. Обеспечение установленного режима работы магазина., Принятие мер по решению и предотвращению конфликтных ситуаций. Формирование сплоченного коллектива., Работа в должности Руководителя направления розничных продаж, 02.2012 – 07.2012, ООО «МобайлОпт» «Цифроград», История бренда «Цифроград» берет свое начало с 2003 года, когда группа единомышленников решила создать одну из самых крупных федеральных сетей по продвижению персональной электроники и услуг на базе передовых технологий., Основные обязанности: управление персоналом (15 магазинов – город и область), обучение, достижение поставленных планов продаж, участие в открытии магазинов в регионах, соблюдение корпоративных норм компании, контроль работы персонала, работа с конфликтными клиентами, аудит магазинов, анализ рынка, планирование, проведение ревизий, разработка стратегий по выкладке товара, увеличению продаж, эффективности работы персонала, контроль за ассортиментом товара на вверенной территории, проведение собеседований с кандидатами., Работа в должности регионального менеджера, 01.2011 – 09.2011, ООО «Восток-Запад Новосибирск», Группа компаний «Восток-Запад» основана в 1996 году и ведет продажи по двум направлениям: продукты питания для предприятий сегмента HoReCa и ингредиенты для кондитерских производств. На сегодняшний день группа компаний «Восток-Запад» является крупнейшим в Восточной Европе поставщиком продуктов для ресторанов, отелей, предприятий общественного питания., Головной офис компании расположен в Москве, компания имеет филиалы в Санкт-Петербурге, в Екатеринбурге, Краснодаре и Новосибирске. , Основные обязанности: планирование, согласование с руководством и выполнение целей и задач по продажам на подотчетной территории. Достижение максимального уровня продаж на территории Алтайского края, Томской области и Новосибирска путем ведения существующих клиентов, поиска и привлечения новых клиентов, введения новых товарных позиций. Принятие решений по ценам и коммерческим предложениям в рамках правил продаж компании. Анализ изменений на рынке и действий конкурентов. Отслеживание оплаты, производимой клиентами., Работа в должности директора магазина, 12.2009 – 12.2010 ООО «Евросеть-Ритейл», «Евросеть» - крупнейшая российская компания, работающая на рынке сотового ритейла, основана в 1997 году. Основными направлениями деятельности компании являются осуществление розничной торговли сотовыми телефонами, портативной техникой, аксессуарами и иными товарами, а также подключение абонентов к операторам связи., Основные обязанности: управление персоналом (9 человек), обучение, достижение поставленных планов продаж, участие в открытии магазинов в регионах, соблюдение корпоративных норм компании, контроль работы персонала, работа с конфликтными клиентами, прием товара, оприходование, выкладка, проведение ревизий, разработка стратегий по выкладке товара, увеличению продаж, эффективности работы персонала, контроль за ассортиментом товара., Работа в должности старшего менеджера , 12.2008 - 11.2009 ООО «Евросеть-Ритейл», Основные обязанности: управление персоналом (2 человека), обучение, достижение поставленных планов продаж, соблюдение корпоративных норм компании, контроль работы персонала, работа с конфликтными клиентами, разработка стратегий по выкладке товара, увеличению продаж, эффективности работы персонала., Работа в должности менеджера по продажам, 08.2008 - 12.2008 ООО «Евросеть-Ритейл», Основные обязанности: обучение, достижение поставленных планов продаж, соблюдение корпоративных норм компании.,

Контактная информация: