Резюме опубликовано: Регион: Омская область

ФИО: Павлюкевич Мария Павловна

Город: Томск

Возраст: 22
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: не важно

Навыки:
Знаю как, и умею: , - вести кадровое делопроизводство в соответствии с законом,, - подбирать, отбирать и нанимать персонал,, - адаптировать персонал к работе, повышая его трудовую отдачу,, - совершенствовать корпоративную культуру организации,, - мотивировать сотрудников на плодотворный труд,, - диагностировать проблемы управления организацией и вырабатывать способы их ликвидации.,
Стаж: 1-3 года
Опыт:
•2010г. (февраль – июнь) преддипломная практика в ООО ПО ««ТЗСМиИ»» («Томский завод строительных материалов и изделий»), Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, воинский учет граждан, составление структуры организации. Замещала отсутствующего начальника отдела кадров. , •2009г. (июль - август) практика вне учебного плана в ОАО «Сбербанк России». Обязанности: хронометраж клиентских потоков и рабочих процессов. Полученные данные учтены при разработке графика работы операционных окон отделения №8616 ОАО «Сбербанк России»., •2009г. (январь - март) – помощник менеджера по персоналу ООО «Аркус»., Обязанности: помощь в разработке должностных инструкций, проведение опросов среди сотрудников, помощь в составлении профессиограмм., •Июль 2008 г. – январь 2009 г. – менеджер по подбору персонала АКР «Персонал-Центр»., Обязанности: поиск, отбор персонала по заказу работодателя., •2008г. (май – июнь): прохождение практики вне учебного плана в ООО Газпром трансгаз Томск в отделе кадров и социального развития., Обязанности: сбор и обработка информации по жилищному фонду «Газпром ипотека»., • 2008г. (февраль – апрель): прохождение практики вне учебного плана в Департаменте по работе с персоналом ЗАО «Сибирская Аграрная Группа» в качестве менеджера по управлению персоналом., Обязанности: поиск, подбор персонала. Использовала методики психологического тестирования при подборе., • 2007г. (октябрь – декабрь): прохождение практики в отделе Социального Развития ЗАО «Сибкабель» в качестве менеджера по управлению персоналом. Обязанности: разработка и составление анкет для соц. исследований в ЗАО «Сибкабель», анализ полученных данных, составление рекомендаций., Достижения: успешно провела 2 исследования (по мотивации и по корпоративной культуре).,

Образование: 556962504
Дополнительное образование:
•образовательный проект «TELE2 Management Challenge», проводимый компанией TELE2 в г.Томске (11.10.2009 – 20.12.2009). Изучались особенности ведения бизнеса в России.• курсы по подготовке и проведению тренингов «Тренинг: от замысла до реализации» (ТГУ,