Дев. 18-45 лет, можно без опыта работы, ответственная, коммуникабельная, легко обучаемая. Приём звонков, ведение документооборота, работа в офисе с ПК. График работы: 5/2 с 09:00-17:00, можно по совмещению. Оплата от 15000-24000 рублей/месяц.

Требование: - муж/жен, от 19 до 45 лет, -навык работы с ПК, График работы: -5/2 Обязанности: -предоставление всей нужной информации клиенту по тарифам, услугам, процедурам и акциям компании. Условия: -официальное оформление по ТК РФ, -перспектива карьерного роста

Обязанности: Прием входящих телефонных звонков и оформление несложной документации в ручную ( Без продаж ) Официальное трудоустройство. Хорошие перспективы в карьерном росте. Оплата 16-19 т.р.

Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала,расстановка кадров,работа с документами Условия: Официальное трудоустройство Гражданство РФ Гибкий график работы (рассматривается на собеседовании) Обучение.Карьерный,финансовый рост. Дружный коллектив Результа...

Условия: Свободный график, дружный коллектив. Требования: нам нужны молодые, энергичные, амбициозные, без вредных привычек. Обязанности: Обработка всей необходимой документации, телефонные переговоры, сохранение и поддержание клиентской базы.

Прием звонков, заполнение заявок на компьютере, отчетность.

Обязанности: -ответ на входящие звонки -консультирование клиента Условия: -график работы с 9 до 17, а так же рассматриваем совмещение с учебой с 17:00 до 21:00 или 2-3 часа каждый день. -скидки на продукцию компании -возможность карьерного роста -бесплатное обучение Требования:...

Обязанности: Работа в офисе с документами, ПК и поставщиками. Требования: Ж. от 18 до 30 лет, коммуникабельная, с грамотной речью, знание ПК! Условия: работа в офисе в дружном коллективе, график работы - пятидневка с 9 до 17, оформление по ТК, заработная плата от 15 000 руб.

Грамотная речь Знание ПК Ответственность Доброжелательность График работы: Сменный 5/2 2/2 Условия работы: Оформление по ТК Зарплата + премии Бесплатное обучение Карьерный рост

Цели: • Поддержание эффективной системы управления персоналом в компании Функции: • Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанных с их трудовой деятельностью • Ведет учет личного состава Компании • Составляет и своевременно корректирует штатно...