Условие: работа в центре Пензы, перспектива профессионального и карьерного роста, достойная оплата труда, бесплатное обучение и профессиональное наставничество, дружный коллектив. Обязанности: Работа с документами, ведение делопроизводства; обеспечение бесперебойной работы офиса, прие...

Обязанности: -Проведение тренингов и презентаций, -Определение потребностей в обучении, регулярный контроль знаний и навыков сотрудников, -Разработка программ тренингов, обучающих мероприятий. Требования: -Образование — высшее, неполное высшее, -Нацеленность на стабильность, -Приятна...

Прием телефонных звонков, подбор и обучение персонала, ведение и расширение клиентской базы, обработка документации, составление отчетов, оформление контроль договоров, ведение существующей клиентской базы, увеличение объема продаж. Возможность открытия регионов. Условия работы и компенсации...

Обязанности: -Проведение тренингов и презентаций, -Определение потребностей в обучении, регулярный контроль знаний и навыков сотрудников, -Разработка программ тренингов, обучающих мероприятий. Требования: -Образование — высшее, неполное высшее, -Нацеленность на стабильность, -Приятна...

Обязанности. Ведение переговоров с клиентами, информирование их. Заключение договоров и решение организационных вопросов. Требования. Коммуникабельность, пунктуальность, ...

Обязанности. осуществлять управление внутренними инвестициями; организовывать оперативный учёт в подразделении или группе; проведение тренингов, семинаров по улучшению качества работы персонала. Требования.Знание ПК, целеустремлённость...

Условия: Командная работа в офисе, бесплатное обучение, повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников, карьерный рост. Требования: Знание ПК: Word‚ Microsoft Office. Коммуникабельность, пунктуальность, умение общаться с людьми и находить общий язык, быстрая обучаемость...

Оказывает информационно-тренинговые услуги. Проводит массовые и индивидуальные собеседования. Помощь в подготовки и переподготовки кадров. Подбор персонала. Использование новейших технологий.

Обязанности: - планирование деятельности компании; - проведение деловых встреч и переговоров на различном уровне; - контроль и участие в обучении сотрудников. Требования: - высшее образование, возможно неоконченное; - возраст 25-55 лет; - владение офисным пакетом ПК; - целеустремленность ...

Владение профессиональными знаниями и умениями в сфере кадрового учета, навыками в сфере приема и адаптации персонала. Знание методики подбора кадров, порядка найма и увольнения работников. Организация работы коммерческого отдела, контроль и координация подчинённых. Контроль исполнения договоров...