В компанию "МАГНИТ, РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ" требуется Руководитель отдела развития сети * Организация работы отдела по поиску оптимальных помещений‚ зданий и земельных участков для открытия магазинов (Москва и Московская область),, * Проведение переговоров с арендодателям. Требования: - -Опыт работ...

В компанию "МЕЖДУНАРОДНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" требуется Руководитель отдела интернет-развития Разработка и реализация стратегии создания, развития и продвижения сайтов компании. Организация деятельности по бесперебойной работе и обновлению сайта, постановка задач контент-менеджеру. Генераци...

В компанию "БРИСТОЛЬ,ГРУППА КОМПАНИЙ" требуется Руководитель проекта по строительству инженерных коммуникаций Полное ведение проекта:, — Общение с заказчиком,, — Оформление исполнительно-технической и финансовой документации объекта,, — Контроль исполнения строительно-монтажных работ,, — Работ...

Стабильно развивающаяся консалтинговая компания 14 лет на рынке в области аудиторских, бухгалтерских и юридических услуг приглашает к сотрудничеству на постоянной основе специалиста на позицию Аудитор \ руководитель проектов (аудиторских проверок). Обязанности: Участие в аудиторских проверка...

В быстро развивающийся IT-стартап приглашаем опытного продуктового менеджера/руководителя направления. Необходимо: - Разработать бизнес-стратегию по выводу IT-продукта на новый рынок; - Выстраивать долгосрочные отношения c клиентами в РФ; - Вести и контролировать сделки от получения заявки ...

Требования: * Лидерские качества * Высокая коммуникабельность * Активная жизненная позиция * Организаторские способности * Презентабельная внешность * Грамотная речь * Способность принимать самостоятельное решение Обязанности: * Организация отдела с нулевого цикла * Работа ...

Предлагается постоянная работа во вновь созданной компании (1,5 года на рынке) В КАЧЕСТВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Условия: - график с 10 до 17часов - бесплатное обучение - карьерный и финансовый рост - достойный доход Обязанности: - формирование нового отдела - планировани...

• Организация рабочего процесса • Контроль и планирование работы персонала • Решение кадровых вопросов • Ведение переговоров

Обязанности: определение целей, задач и результатов проекта; формирование нового структурного подразделения; решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельност...

Работа с клиентами,заключение договоров.Организация планирования работы сотрудников,кадровые вопросы. Обучение,постоянная поддержка и помощь специалистов. Работа подойдёт как для доп.дохода,так и для основного заработка.