Требования к претендентам: Возраст не менее 30 лет. Коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, ответственность. Обязанности: Работа с персоналом: прием, отбор, оформление сотрудников. Адаптация персонала, реализация программ мотивации персонала. Работа с текуще...

Требования к претендентам: Возраст не менее 30 лет. Коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, ответственность. Обязанности: Работа с персоналом: прием, отбор, оформление сотрудников. Адаптация персонала, реализация программ мотивации персонала. Работа с текуще...

Требования к претендентам: Возраст не менее 30 лет. Коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, ответственность. Обязанности: Работа с персоналом в полном объеме: прием, отбор, оформление сотрудников, оценка их работы, адаптация персонала, повышение квалификации. Работа ...

Требования: - Проживание в Москве - Наличие Компьютера и Домашнего телефона обязательно! - инициативность, ответственность и порядочность, - способность к самообразованию, - коммуникабельность, исполнительность, - умение и желание работать с людьми Обязанности: - Прохождение 2-...

Коммерческому подразделению,крупной торговой компании,представленной на российском рынке более 11 лет,срочно требуется менеджер по персоналу для организационно-управленческой работы. Работа в офисе около метро ”Китай-город”,возможны загранкомандировки.

1. Мощная компания производитель. Уровня ААА+ 2. Качественная продукция широкого ассортимента. 3. Собственный интернет магазин со своей командой продвижения 4. Логистика высокого уровня. 5. Крупный капитал для инвестиций с целью развития бизнеса и выхода на новые рынки. 6. Маркетинг, реклама...

Обязанности: Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Ведение отчетности. Требования: знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала. Условия: оформление по ТК, официальная заработная плата, бесплатное дистанционное обучение.

Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала; Мониторинг закрытия заявок; Консультация соискателей; Адаптация новых сотрудников; Ведение отчетов и статистики Требования: Желательный опыт работы в данной сфере; Умение работать с большим объемом информации; Навыки уверенног...

- Развитие и поддержание корпоративной культуры и чувства приверженности компании, создание позитивного и привлекательного образа компании для действующих и потенциальных работников. - Координация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников, организация наставничества на местах. ...

поиск, подбор персонала в компанию, размещение вакансий в сми, проведение телефонных интервью и собеседований, отчетность. Требования- прописка Москва или М.О, знание ПК, опыт работы от 2-х лет, ответственность, желание работать, честность, порядочность, коммуникабельность. ...