Обязанности :Подбор и поиск персонала на открытые вакансии компании. Ведение базы данных кандидатов. Размещение рекламы в СМИ и интернет ресурсах.

Требуется: Опытный пользователь ПК Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат Желателен опыт работы в массовом подборе персонала или страховании Обязанности: Массовый подбор линейного персонала (курьеры, складские вакансии, промоутеры и т.д.) Активное размещение вакансий ...

Обязанности: • подбор продавцов-консультантов и офисного персонала; • проведение оценочных личных интервью, анализ резюме и анкет; • участие в различных HR-мероприятиях и семинарах; • отчетность, выполнение текущих поручений руководства. Требования: • высшее экономическое, юридическое...

Требования: - опыт работы желателен; - законченное образование. Личные качества: - коммуникабельность; - дисциплинированность, ответственность, самостоятельность; - способность работать в режиме многозадачности; - грамотная речь, исполнительность; - аккуратность в работе с документами. ...

Опыт: любой Образование: любое График: полный рабочий день Требования: Работа с временным персоналом (анкетирование‚ обзвон‚ планирование Обязанности: Кадровое агентство Трудовик проводит набор персонала на должность менеджера по работе с персоналом. График- стандартный‚ м...

Подбор персонала различного уровня. Требования: практика работы в сфере подбора персонала.

Наши услуги: - подбор жилья в аренду, - подбор арендаторов. Хотим обратить Ваше внимание на то, что поиском клиентов Вы заниматься не будете. Только продажа и только обслуживание. Условия: - Бесплатное обучение. Научим всему, что нужно знать и уметь в данной сфере. - Стандартны...

Отрасль компании: Продажи Сферы деятельности: Обслуживающий персонал, секретариат, АХО Делопроизводство, Оформление документов, Обслуживающий персонал, секретариат, АХО Рынок труда Рекрутмент, подбор персонала, Психология, Менеджмент Продажи Оптовые продажи, Товары народного потреблени...

Требования к соискателю: 20-40 лет, активность, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, желание работать с людьми, грамотная речь. Знание ПК и Internet. Должностные обязанности: размещение объявлений о вакансиях, подбор персонала, проведение первичных собеседований, работа ...

Обязанности: * проведение собеседований с соискателями и участие в их дальнейшем обучении; * оценка их работы; * работа с текущей документацией, планирование, контроль; * решение спорных и организационных вопросов. Требования: * возраст: не моложе от 24 лет; * образовани...