Требования к кандидату: -способность самостоятельно принимать решения, -амбициозность, энергичность, -организаторские и лидерские качества, -способность к быстрому и эффективному самообразованию; -настойчивость в достижении цели. Должностные обязанности: -ведение переговоров и деловы...

Требования к кандидату: -способность самостоятельно принимать решения, -амбициозность, энергичность, -организаторские и лидерские качества, -способность к быстрому и эффективному самообразованию; -настойчивость в достижении цели. Должностные обязанности: -ведение переговоров и деловы...

Организация и контроль работы отдела доставки. Управление штатом (водители, экспедиторы, логисты) Ведение табеля и внутренней документации. Подбор персонала, адаптация и обучение. Контроль загрузки автотранспорта. Взаимодействие с сотрудниками всех отделов. График работы 4/2 (6/2)...

В связи с расширением компании к успешному, разумному, выдержанному руководителю на должность начальника нового отдела требуется боевой, в меру амбициозный и без меры деловой карьерист. Требования: Пол – не важно; Возраст – от 33; Образование – ср.спец. или высшее; Гражданство – РФ;...

В связи с расширением компании к успешному, разумному и выдержанному руководителю на должность начальника нового отдела требуется амбициозный, целеустремленный карьерист, желающий много зарабатывать. Требования: Пол – не важно; Возраст – от 30; Образование – ср.спец. или высшее; Гражданство ...

Основные функции: -Разработка, внедрение и ведение новых направлений работы предприятия. -Введение отчетности и статистики по всем направлениям деятельности предприятия. -Проведение деловых встреч и переговоров на всех уровнях. -Заключение договоров. -Взаимодействие ...

В связи с расширением бизнеса требуется сотрудник для решения кадровых и организационных вопросов, ведения переговоров и деловых встреч, наличие загранпаспорта приветствуется. Требования: от 25 до 58 лет, высшее образование, опыт управленческой деятельности не менее 3 лет, ориентированность н...

В связи с расширением бизнеса требуется сотрудник для решения кадровых и организационных вопросов, ведения переговоров и деловых встреч, наличие загранпаспорта приветствуется. Требования: от 25 до 58 лет, высшее образование, опыт управленческой деятельности не менее 3 лет, ориентированность н...

Формирование и реализация основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития Компании. Прогнозирование и планирование потребности в персонале. Организация поиска и подбора персонала всех категорий. Адаптация персонала. Планирование и организация обучения ...

поставка из-за рубежа