В связи с расширением бизнеса требуется сотрудник для решения кадровых и организационных вопросов, ведения переговоров и деловых встреч, наличие загранпаспорта приветствуется. Требования: от 25 до 58 лет, высшее образование, опыт управленческой деятельности не менее 5 лет, ориентированность н...

В связи с расширением компании к успешному, разумному и выдержанному руководителю на должность заместителя требуется амбициозный, целеустремленный карьерист, желающий много зарабатывать. Требования: Пол – не важно; Возраст – от 30; Образование – ср.спец. или высшее; Регистрация – Москва ...

Основные функции: -Разработка, внедрение и ведение новых направлений работы предприятия. -Введение отчетности и статистики по всем направлениям деятельности предприятия. -Проведение деловых встреч и переговоров на всех уровнях. -Заключение договоров. -Взаимодействие ...

•Оперативное управление подразделениями предприятия; •Ведение работы по заключению договоров; •Кадровая работа; •Разработка внутренней документации; •Формирование бюджета предприятия; •Техническое обеспечение предприятия.

Обязанности: отбор сотрудников на различные вакансии, ведение учетной документации, Планирование и контроль работы персонала решение организационных вопросов. Требования: От30 до 60 лет Образование: высшее , неоконченное высшее, умение работать в команде, навык делового общения,...

Обязанности: Формирование и реализация основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития Компании. Прогнозирование и планирование потребности в персонале. Организация поиска и подбора персонала всех категорий. Адаптация персонала. Планирование и организация обучения ...

Обязанности: отбор сотрудников на различные вакансии, ведение учетной документации, ведение переговоров, решение организационных вопросов. Требования: способность самостоятельно принимать решения, амбициозность, оптимизм, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели, навы...

Требования: - Опыт руководящей работы; - Умение самостоятельно принимать решения; - Умение работать с коллективом; - Лидерские качества; - Настойчивость, оперативность, целеустремленность; - Пользователь ПК (интернет, Word, Exel). ...

требования: опыт работы приветствуется, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, нацеленность на конечный результат, грамотная речь. обязанности: работа с рекламой, ведение отчётной документации, решение кадровых вопросов, помощь в адаптации новы...

Требования: Опыт работы на соответствующей должности, ведения переговоров и навыков мотивации персонала; наличие организаторских и управленческих способностей. Обязанности: Текущее управление отделом: - оценк...