0БЯЗАНН0СТИ: формирование новых коммерческих подразделений(планирование,управление,развитие,коучинг) ; участие в переговорных процессах,оформление отчетной документации; организация корпоративных мероприятий. УСЛ0ВИЯ: трудоустройство согласно ТК РФ; Соц.пакет;13-я з/п; 5 дн/нед,раб.день ...

0БЯЗАНН0СТИ: формирование новых коммерческих подразделений(планирование,управление,развитие,коучинг) ; участие в переговорных процессах,оформление отчетной документации; организация корпоративных мероприятий. УСЛ0ВИЯ: трудоустройство согласно ТК РФ; Соц.пакет;13-я з/п; 5 дн/нед,раб.день ...

0БЯЗАНН0СТИ: формирование новых коммерческих подразделений(планирование,управление,развитие,коучинг) ; участие в переговорных процессах,оформление отчетной документации; организация корпоративных мероприятий. УСЛ0ВИЯ: трудоустройство согласно ТК РФ; Соц.пакет;13-я з/п; 5 дн/нед,раб.день ...

0БЯЗАНН0СТИ: формирование новых коммерческих подразделений(планирование,управление,развитие,коучинг) ; участие в переговорных процессах,оформление отчетной документации; организация корпоративных мероприятий. УСЛ0ВИЯ: трудоустройство согласно ТК РФ; Соц.пакет;13-я з/п; 5 дн/нед,раб.день ...

Требования: - Возраст от 35 лет. Высшее образование. - Опыт управления коллективом; - Системный подход к решению задач, целеустремленность; - Отличные коммуникативные навыки. Умение расположить к себе людей; - Лидерские качества, умение работать в команде, здоровая амбициозность, высоки...

Обязанности: Решение административно-управленческих вопросов. Контроль выполнения поставленных задач. Координация деятельности персонала. Подбор персонала, организация обучающего процесса. Заключение договоров. Работа с документацией.

Требования: Высшее образование (желательно), наличие организационных навыков, навыков открытия фирм с "0", антикризисного управления, аналитические способности и управленческие качества, активная жизненная позиция и креативность. Обязанности: Координация деятельности, формирование стратеги...

Обязанности: Координация деятельности, формирование стратегии продвижения бизнеса, создание сплоченной команды и грамотное управление ей, обеспечение планов продаж и эффективной работы персонала. Условия работы: Комфортабельный офис В ЦАО(м.Китай-город), график 5/2 с 10-30 до 18-30 (сб., вс...

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ. Требования: 30-60 лет, опыт управленческой деятельности. Коммуникабельность, энергичность, гибкость и организованность. Нацеленность на результат. Обязанности: Решение административных и организационных вопросов...

- планирование и организация работы подразделения -координация‚ постановка задач и контроль всех подразделений предприятия -разработка мотивационых систем для персонала -маркетинговое планирование и анализ -определение приоритетных сегментов рынка‚ прогнозирование‚ стратегическое планирование‚...