Подбор персонала, участие в разработке и совершенствовании систем адаптации, мотивации, организации и проведения деловой оценки сотрудников Знание инструментов подбора и адаптации персонала, основы трудовой мотивации и систем деловой оценки персонала, этику делового общения, грамотная речь...

Обязанности: поиск и подбор персонала мероприятия по мотивации сотрудников отделения; ведение первичного кадрового делопроизводства, организация корпоративных мероприятий. Пожелания: умение проводить собеседование, осуществлять оценку и отбор кандидатов; грамотная речь, умение работать ...

Описание вакансии, обязанности Поиск и подбор массового персонала ( от 25 человек в неделю), составление текстов и размещение вакансий в СМИ, интернете, соц.сетях, кадровых агентствах и т.д. Самостоятельный отбор, собеседования, ведение документации согласно ТК РФ, базы данных, отчетности....

Требования: от 25 лет. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту. Обязанности: • Определение потребности в персонале. • Организация процедуры набора персонала. • Поиск‚ прием и обучение сотрудников. ...

Требования: от 25 лет. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту. Обязанности: • Определение потребности в персонале. • Организация процедуры набора персонала. • Поиск‚ прием и обучение сотрудников. ...

Требования: от 25 лет. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, пунктуальность, обучаемость, стремление к профессиональному росту, профессиональная гибкость. Обязанности: •Определение потребности в персонале‚ анализ рынка труда. •Организаци...

Обязанности: организация кадровой работы по подбору и расстановке сотрудников в связи с развитием бизнеса. Условия: оформление по ТК, соц. пакет. З/П от 40 000 + % (бонусы по результатам работы). График работы 5/2 с 10 до 18. Карьерный и финансовый рост. Работа в офисе без выездов. Требования...

Требования: от 25 лет. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, пунктуальность, обучаемость, стремление к профессиональному росту, профессиональная гибкость. Обязанности: • Определение потребности в персонале‚ анализ рынка труда. • Организаци...

обязанности:подбор и оформление персонала,адаптация,мотивация,планирование,ведение отчетности,ведение переговоров,документооборот. условия:офис 5/2с 11.00 до 19.00,оформление по ТК,13 зарплата,жилищная программа,соцпакет,на начальном этапе административная поддержка. требования: м/ж от 35 д...

Нашей Компании требуются: водители со своими автомобилями класса: -эконом -стандарт ...