Вакансия опубликована: 07.10.2013, 18:59 Регион: Санкт-Петербург

В компанию "ПАНДАНА, ООО" требуется Менеджер по развитию

1. Проводить всестороннее наблюдение‚ исследование и анализ производственных и коммерческих процессов., 2. Осуществлять подготовку программ развития и реструктуризации предприятия‚ анализ возможностей финансового обеспечения программ., 3. Выдвигать обоснованные предложения по освоению новых направлений бизнеса‚ освоению новых рынков‚ проводить презентацию проектов., 4. Рассматривать перспективы изменения статуса отдельных структурных подразделений., 5. Осуществлять координацию работы по реализации проектов на всех этапах‚ контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия., 6. Анализировать экономические‚ финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития предприятия., 7. Разрабатывать методику по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации‚ которые могут привести к срыву плана развития предприятия.

Требования:
- -Опыт работы по профилю от 3 лет
- -Образование: Высшее
- - Иностранные языки: Английский — средний
- профессиональная терминология Желательно опыт работы в ресторанном бизнесе.
- 1. Знание принципов развития ресторанного бизнеса‚ основ маркетинга‚ теорию и практику менеджмента‚ основные инструменты финансового оздоровления предприятия.
- 2. Креативность.

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Оплата питания
- Компенсация проезда и ГСМ
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста,
Оклад, премия., Офис находится в центре города. Режим: 5/2‚ с 10.00. до 19.00‚ час обед. Компенсация питания‚ мобильной связи. Хороший коллектив. Премии.

О компании:

Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Ул.Ефимова, дом 4 а.

Телефон: +7(812)6110804,+7(901)3740868
Email: panda_personal1312@mail.ru
Контактное лицо: Жанна Васильева