Вакансия опубликована: 29.08.2013, 18:52 Регион: Москва

В компанию "ЕВРОСЕТЬ" требуется Начальник центра оценки и развития персонала

Реализация системы оценки и развития в соответствии с утвержденным положением об оценке персонала, Формирование кадровых резервов по всем необходимым должностям (приоритетность выставляется исходя из фактической потребности или запроса вышестоящего руководителя), Организация обучающих и развивающий мероприятий для сотрудников центра оценки и развития в ГО и филиалах, Контроль соответствия квалификации специалистов по оценке проводимым ими оценочным процедурам, Долгосрочное и краткосрочное планирование деятельности отдела, Проведение презентация по текущей деятельности отдела для ТОП – менеджеров, Взаимодействие с руководителями ГО, филиалов по текущим вопросам, Вычитка, корректировка, экспертная оценка всех оценочных процедур и регламентирующих документов отдела, Разработка и внедрение отдельных проектов по запросу вышестоящего руководителя,


Требования:
- Высшее образование (психологическое
- управление персоналом)
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет с численностью персонала свыше 2000 человек (преимущество – розничные компании)

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя,
Трудоустройство согласно ТК РФ., График работы: 5/2, выходные суб., воскр., Место работы ст. м. Беговая (шаговая доступность), Корпоративный пакет:, ,Евродисконт,‚ позволяющий на льготных условиях приобрести: полис ДМС‚ кредиты (на машину‚ ипотека и др.)‚ путешествия‚ услуги фитнес клубов‚ тренинговых обучающих центров‚ корпоративные скидки на товары компании.

О компании:

Москва, Москва

Email: skvortsova.ekaterina@euroset.ru
Контактное лицо: Екатерина Анатольевна Скворцова