Вакансия опубликована: 17.08.2013, 02:35 Регион: Республика Татарстан

Основные обязанности включают:
Формирование команды отдела продаж: набор квалифицированных специалистов, обучение сотрудников, вопросы адаптации и мотивации;
Определение планов продаж и обеспечение их выполнения;
Ведение текущей документации;
Взаимодействие с отделом маркетинга и проведение маркетинговых акций, направленных на увеличение продаж.
Требования к кандидату
Идеальный кандидат на данную вакансию должен отвечать следующим требованиям:
Предпочтительный возраст: 35-55 лет;
Высшее образование;
Опыт эффективного управления коллективом от 5 человек;
Опыт создания отдела с «0»;
Отличные коммуникативные навыки;
Опыт эффективного ведения переговоров;
Умение систематизировать и анализировать большие объемы информации;
Позитивное мышление, способность работать в условиях многозадачности, "командный игрок".
Дополнительно
Работа в офисе, график работы 5/2;
Обучение за счет компании;
Возможности карьерного роста;
Система бонусов и премиальных по итогам каждого отчетного периода (месяц, квартал, год).
Специализации
Общий менеджмент
Управление персоналом
Навыки
управление персоналом
бизнес-планирование
кадровые вопросы

Сферы деятельности:
1. Безопасность, службы охраны.
2. Бухгалтерия, финансы, аудит.
3. Маркетинг, реклама, PR.
4. Строительство, проектирование, недвижимость

График работы: полный рабочий день

Требования к кандидату

Опыт работы: Более 5 лет
Образование: Высшее
Пол: Не имеет значения
Возраст: от 25 до 50

Республика Татарстан, Набережные Челны, проспект Мусы Джалиля, 29 - 411

+7 8552 366590 доб. 123

Контактное лицо: Габдуллин Ильнур Талгатович