Вакансия опубликована: 06.08.2013, 21:10 Регион: Москва

В компанию "ИНВАР, ООО" требуется Медицинский представитель

Обязанности:, , • Продвижение продуктов компании,, • Работа с аптеками, ЛПУ,, • Проведение индивидуальных и групповых презентаций, фарм.кружков, круглых столов., , , Требования:
-
-
- • Высшее законченное медицинское/фармацевтическое образование,
- • Опыт работы медицинским представителем от 1 года,
- • Ключевые компетенции: нацеленность на результат
- умение эффективно устанавливать и поддерживать отношения с клиентами
- ответственность
- умение работать в команде
- умение работать с большим объемом информации,
- • Водительские права категории B.
-
-
- Условия:
-
- • Оформление по ТК РФ,
- • Своевременная заработная плата + ежеквартальный бонус по результатам работы,
- • Обучения
- карьерный рост,
- • Добровольное медицинское страхование,
- • Страхование жизни от несчастных случаев,
- • Служебный автомобиль,
- • Компенсация за мобильную связь
- интернет
- питание

Требования: -Опыт работы по профилю от 1 года
- -Образование: Высшее
- Требуются права категории B

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Разъездной характер работы
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Оплата питания
- Компенсация проезда и ГСМ
- Служебный автомобиль
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста,

О компании:
МиссияМы обеспечиваем наших клиентов и потребителей инновационными решениями для бизнеса и здоровья.
ПозиционированиеИНВАР – частная национальная фармацевтическая компания с продуктовым портфелем, состоящим из инновационных препаратов в дерматологии, гинекологии и оториноларингологии в премиальном сегменте коммерческого рынка. Основа нашей корпоративной бизнес-модели - долгосрочное эксклюзивное соглашение с владельцами препаратов.
Корпоративная философия КОДЕКС КОМПАНИИ ИНВАР Мы хотим, чтобы работа в нашей компании приносила ее сотрудникам достойный доход и моральное удовлетворение. Карьера в компании Инвар уделяет большое внимание подбору, развитию и карьерному росту сотрудников. Мы активно помогаем каждому специалисту раскрыть потенциал и достичь профессиональных успехов.
Кадровая политика является одним из приоритетных направлений развития компании и основана на следующих принципах: прозрачности всех процессов управления персоналом, поддержания сбалансированной и справедливой системы оплаты труда, возможности индивидуального развития.
Наши сотрудники – активная инициативная команда, где каждому предоставлена возможность постоянно учиться и вносить личный вклад в развитие компании. Инвар предоставляет сотрудникам все условия для полной реализации их профессиональных способностей. Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, инициативных и ответственных людей, которые могли бы стать частью нашей команды. Инвар осознает свою ответственность перед теми, кто доверяет компании свою карьеру. Мы стремимся к созданию рабочей атмосферы взаимного уважения и непрерывно заботимся о повышении квалификации, мотивации, социальной защищенности и преданности нашим корпоративным ценностям. Мы стремимся поддерживать такую корпоративную культуру, которая способствует развитию конструктивных отношений внутри коллектива и поддержанию лояльности к компании. Инвар регулярно проводит тренинги для сотрудников, включая региональных менеджеров и медицинских представителей. Мы поощряем индивидуальный подход к профессиональному росту наших лидеров и помогаем строить карьеру нашим сотрудникам. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде высококлассных специалистов. Залогом нашего успеха является профессионализм сотрудников и приверженность целям Компании.

Москва, Москва и область

Телефон: +7(495)5346002 доб. 248
Email: noa@invar.ru
Сайт: www.invar.ru
Контактное лицо: Hr-manager