Вакансия опубликована: 06.08.2013, 20:16 Регион: Москва

В компанию "КОПИ-ГРУПП" требуется Курьер

Курьер для доставки бухгалтерских документов и картриджей нашим клиентам (не продажи!), Доставка:&#160, ., бухгалтерских документов&#160, , расходных материалов и запасных частей.

Требования:
- Дисциплинированность: не опаздываем на работу и не прогуливаем.
- Исполнительность: пожалуйста
- точно выполните то что вам сказали.
- Знание Москвы.

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Разъездной характер работы
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Компенсация проезда и ГСМ,
Вся работа строго на выезде по г. Москва , Режим работы - понедельник - пятница с 10 до 18, кроме выходных и праздничных дней , проезд оплачивается полностью в том числе маршрутные такси, частично оплачивается сотовая связь, Отпуск 100% оплачиваемый сроком 28 календарных дней , Больничный 60% оплачивается , , Строго оклад, никакой сдельщины - гарантия стабильного дохода. , Оклад 20000 руб., (чистыми или по другому - на руки), расчет еженедельно. , Если вы имеете льготные произные и мобильную связь, то ваша зарплата составит 23000 руб, поскольку тогда вы не будете покупать проездные а получите их стоимость на руки., , Инструкция для поступления на работу: , По телефону отвечаете на несколько вопросов типа каким транспортом добраться от Третьяковской до полянки , Выходите на работу на следующий день.

О компании:
Копи-Групп это ничто иное, как коллектив Операторов, Курьеров, Заправщиков и Инженеров. Исходя из этого выходит, что Главная ценность фирмы, более того — единственная ценность — люди. Поэтому и подход к сотрудникам максимально прост, понятен и прозрачен.Основа подхода есть следующее распределение забот:Забота фирмы:&#160, обеспечить сотрудников работоймаксимально подробно объяснить каждому специалисту его задачупроконтролировать выполнение задачи, указав, если требуется на ошибкиобеспечить постоянную и стабильную зарплату.Забота сотрудников:&#160, четко выполнить поставленную задачу&#160, Пояснение: фирма берет на себя все проблемы по обеспечению сотрудников работой. Именно все проблемы. Это очень важно для уяснения требования к работникам.Дело в том что Копи-Групп обеспечивает работников окладом. Стабильным, периодически растущим, но ни в коем случае не уменьшающимся окладом. Абсолютным окладом, без какой либо примеси сдельщины.А из этого вывод: есть ли у наших сотрудников работа, нет ли ее — зарплату они получат в любом случае. Вот она сердцевина окладовой системы оплаты труда. Вы видите, как на самом деле с работников снята вся головная боль.&#160, Допустим у фирмы дела в эту неделю плохо идут, то и он денег получит мало. Если, например, в праздники не работает то и денег за них не получит. Если в отпуск ушел, то только за свой счет. Если летом работы меньше то и денег меньше.Все эти если снимаются и меняются на уверенность, на ту самую уверенность в завтрашнем дне, только не на словах, а на деле.Именно поэтому для координации действий сотрудников жизненно необходимо соблюдение договора между коллективом и отдельным специалистом. Стало быть, дисциплинированность на самом деле есть главное и основное требование коллектива к каждому отдельному специалисту. Вот почему в каждой вакансии мы и говорим об этом в первую очередь.И, наконец, теперь ясно, почему максимально упрощена процедура приема новых сотрудников в состав коллектива: тем самым мы демонстрируем свою крайнюю заинтересованность в вас.&#160,

Москва, Москва

Телефон: +7(495)7395852
Email: cg-rabota@yandex.ru
Сайт: copygroup.ru
Контактное лицо: Максим Евгениевич Высочанский