Вакансия опубликована: 21.05.2011, 09:19 Регион: Москва

Требования:
Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК.
Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность.

Обязанности:
Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала.
Мотивация сотрудников. Планирование работы и контроль выполнения поставленных задач.
Организация встреч, мероприятий, семинаров и тренингов для сотрудников.
Координация работы персонала.
Решение организационных вопросов.
Работа с документацией.

Условия:
Крупная стабильная компания с развитой корпоративной культурой и действенной системой мотивации;
Возможность карьерного роста;
Мотивационный пакет обсуждается с успешными кандидатами
График работы: 10-19 (пятница до 18), 5/2;
Место работы: Офис 7 - 10 мин. пешком от метро;
Оформление согласно ТК РФ.

По вопросам трудоустройства звонить по тел. 8 (925) 814-63-24 с 9.00 до 14.00 час.