Вакансия опубликована: 16.03.2011, 15:02 Регион: Москва

Требования: Опыт работы на соответствующей должности, ведения переговоров
и навыков мотивации персонала; наличие организаторских и
управленческих способностей.


Обязанности: Текущее управление отделом: - оценка и анализ работы сотрудников;
оперативная и информационная поддержка руководителя; кадровый
контроль и адаптация персонала; отчетность и статистика;
проведение деловых встреч и переговоров; поддержка клиентской базы и
новые договорные отношения; взаимодействие с заказчиками и СМИ
(реклама); координация действий структурных подразделений и
региональных представительств.

Условия: Работа в центральном офисе (м. Шаболовская)
пятидневная рабочая неделя без разъездов и командировок
возможность карьерного роста, оплачиваемый отпуск и больничный лист.

Тел: 8-962-962-01-08, контактное лицо - Олег Владимирович.