Вакансия опубликована: 03.08.2013, 14:41 Регион: Санкт-Петербург

В компанию "Р-ПРО" требуется Руководитель направления рекрутинга

Международная крупная группа компаний ищет руководителя направления рекрутинга и управления HR., Обязанности:, •Подбор высококвалифицированного персонала , •Программы адаптации и мотивации работы персонала, •Планирование стратегии и организация деятельности в области HRM

Требования:
- -Опыт работы по профилю от 5 лет
- -Образование: Высшее
- Требуется:
- •Обязателен опыт работ 4-5 лет в рекрутинговом агентстве и/или службе управления персоналом
- •Готовность работы на результат,
- •Хорошие управленческие и коммуникативные навыки
- •Владение английским языком будет преимуществом

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК,
•Оклад согласно штатному расписанию + бонусы (фонд индивидуального стимулирования, привязанный к целевым показателям), •Достойный совокупный доход, •Работа в крупной и стабильной холдинговой компании

О компании:
Компания предоставляет широкий комплекс консалтинговых услуг и программного обеспечения для решения задач клиента в различных областях деятельности. Концерн постоянно сотрудничает с иностранными предприятиями. Для европейских компаний одним из важнейших факторов выбора партнера является его политика в отношении персонала. Данный аспект Концерн всегда держит под контролем.Компания Р-Про всегда выполняет свои обязательства перед работниками, а также предоставляет возможности для развития потенциала каждого работника.

Санкт-Петербург, Санкт-Петербург

Email: hr@r-p-c.ru
Сайт: www.r-p-c.ru
Контактное лицо: Алина Селезнева