Вакансия опубликована: 16.12.2010, 17:26 Регион: Воронежская область

Директор по персоналу.

Требования:

- Возраст: 28-40 лет;

- Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом, Финансы);

- Опыт работы зам. директора/директора по персоналу крупной компании не менее 1 года.



Цель должности:

- Организация и управление персоналом;



Обязанности:
- Внедрение корпоративных стандартов управление персоналом;

- Осуществление актуализации и доработки стандартов управления персоналом;

- Внедрение эффективной системы подбора и адаптации персонала;

- Реализация системы оценки и обучения;

- Разработка и актуализация систем мотивации персонала;

- Внедрение мероприятий по корпоративной культуре.

- Организаций учета кадров и кадрового делопроизводства с учетом спецификации стран;

- Проведение плановых аудитов управления персоналом.

kdbank@mail.ru