Вакансия опубликована: 17.11.2010, 09:40 Регион: Москва

Управление персоналом (оптимизация орг. структуры, подбор персонала);
решение админ. вопросов;

ОБЯЗАННОСТИ:
Использование различных методов быстрого подбора персонала,
оценка кандидатов;
адаптация,контроль и организация работы персонала;
ведение переговоров,тренингов;
решение административных вопросов;
разработка и согласование мероприятий, направленных на развитие компании;
работа с документацией.
ТРЕБОВАНИЯ:компетентность в вопросах организации управления коллективом;
умение создавать здоровые деловые рабочие отношения в команде‚
оперативно выполнять поставленные задачи,
быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми;
опыт работы на руководящих должностях и в качестве ИП приветствуется.
УСЛОВИЯ:5 дн/нед,раб.день с 11-19ч.Соц.пакет;
льготное медицинское обслуживание;
помощь в период адаптации
(лично введу в курс дела);
СФЕРА деятельности:коммерция(оптовая и розничная продажа ТНП,консалтинг).

т.8-499-409-09-11,с 9-10ч.,будни;Светлана Николаевна.