Вакансия опубликована: 14.11.2010, 17:07 Регион: Москва

Управление персоналом (оптимизация орг. структуры, подбор персонала);
решение админ. вопросов.

ОБЯЗАННОСТИ:
Использование различных методов быстрого подбора персонала,
оценка кандидатов;
адаптация,контроль и организация работы персонала;
ведение переговоров,тренингов;
решение административных вопросов;
разработка и согласование мероприятий, направленных на развитие компании;
работа с документацией.

ТРЕБОВАНИЯ: компетентность в вопросах организации управления коллективом;
умение создавать здоровые деловые рабочие отношения в команде‚
оперативно выполнять поставленные задачи, быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми;
опыт работы на руководящих должностях и в качестве ИП приветствуется.

УСЛОВИЯ:5 дн/нед, с 11 до 19 ч. Соц.пакет;
льготное медицинское обслуживание;
помощь в период адаптации

СФЕРА деятельности: коммерция (оптовая и розничная продажа ТНП, консалтинг).

+7(495)649-41-77