Вакансия опубликована: 02.08.2013, 16:22 Регион: Кемеровская область

В компанию "ТЕНДЕРПРО, ООО" требуется Региональный представитель

Требуется Региональный представитель по Центрально-Западной Сибири, Поиск информации о компаниях в Интернете по заданному запросу., Общение с клиентами (очные встречи, телефон, электронная почта, факс)., Расширение клиентской базы‚ активный поиск новых клиентов., Взаимодействие с предприятиями региона, привлечение новых участников., Анализ информации. Составление сводных отчетов., Командировки по ближайшему региону.

Требования:
- Образование: Высшее
- Высшее или неполное высшее образование (техническое или гуманитарное).
- Обязательна компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя.
- Опыт работы с обработкой информации и поиском в Интернете.
- Хорошая обучаемость
- высокая работоспособность.
- Деловой этикет (письменные и устные переговоры).
- Умение создавать презентации и проводить их.
- Умение вести переговоры с потенциальными клиентами.
- Организация и проведение выездных презентаций и семинаров.
- Аналитические способности
- ответственность
- умение работать в коллективе.
- Инициативность
- организаторские способности.

Условия:
- Постоянная, полный день, на дому / удаленная работа,
Общая сумма заработной платы (оклад + премия) при полной ставке составит 25 000 руб. + % (процентная ставка не ограничена). На испытательном сроке также выплачивается зарплата и компенсация расходов на связь.

О компании:
Наш бизнес - разработка и поддержка системы электронных закупок Tender.Pro. Мы являемся лидером на рынке автоматизации конкурсных закупок для крупных предприятий. Наша услуга весьма актуальна на рынке России и СНГ, т.к. конкурсный принцип снабжения и продаж (организация тендеров и аукционов) занимает все более важное место в управлении предприятием. Динамичное развитие нашей компании и стабильное повышение популярности нашей услуги делает работу у нас действительно привлекательной. Мы самостоятельно, очень внимательно и качественно проводим тщательный отбор кадров, не пользуясь услугами кадровых агенств. Каждый новый член нашей команды имее шанс стать незаменимой единицей компании, а значит - получить соответствующие бонусы. Средний индекс годового роста зарплат (с января 2003 г.) составляет 1,8 раз. Дополнительным преимуществом для части кандидатов является то, что часть наших вакансий подразумевает работу в домашнем офисе (частично или постоянно). Поэтому мы имеем возможность брать талантливых сотрудников не только из Москвы, но и из регионов. Мы постоянно идем вперед, используя потенциал каждого сотрудника по максимуму. Работать у нас действительно интересно!

Кемеровская область, Киселевск

Email: job@tender.pro
Контактное лицо: Елена Данилова