Вакансия опубликована: 30.07.2013, 16:50 Регион: Республика Башкортостан

В компанию "ТOРГOВАЯ МАРКА, ООО" требуется Супервайзер

Обязанности: , управление командой торговый представителей, обучение торговых представителей, мотивация на результат, контроль за работой торговых представителей, выполнение поставленных планов, формирование командного духа, Требования:
-
- аналогичный опыт работы не менее 2-х лет
- личный опыт продаж не менее 1-го года
- наличие автомобиля
- готовность использовать его в работе
- Условия:
- высокая заработная плата (оговаривается на собеседовании) 2 раза в месяц
- стабильно
- компенсация ГСМ + к заработной плате
- компенсация мобильной связи + к заработной плате
- полный рабочий день с 9 до 18
- суббота
- воскресенье - выходные дни
- страхование жизни и здоровья
- отзывчивые коллеги
- профессиональные руководители
- крупный
- стабильный дистрибьютор
- компания предоставляет возможность профессионально и финансово расти!!!

Требования: -Опыт работы по профилю от 2 лет
- -Образование: Высшее
- Требуется личный автомобиль

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Разъездной характер работы
- Оплата сотовой связи
- Компенсация проезда и ГСМ
- Возможность профессионального и карьерного роста,

О компании:
ООО Торговая Марка входит в состав крупного холдинга Матрица‚ в котором есть такие компании как Винная карта, Новое время‚ Мастер Вин‚ сеть супермаркетов Матрица и др.Сфера деятельности компании - оптовая торговля продуктами питания и алкогольной продукцией. В портфеле компании насчитывается более 30 эксклюзивных контрактов. ООО Торговая Марка работает на всей территории Республики Башкортостан.На сегодняшний день коллектив нашей компании насчитывает более 180 человек. Это самые активные и целеустремленные люди Башкортостана‚ с большим интересом к жизни‚ умеющие много зарабатывать и хорошо отдыхать. Если Вы считаете себя таковым‚ то добро пожаловать в наш коллектив!Главные принципы работы в компании ООО Торговая марка:&#183,
Ответственность перед клиентом&#183,
Ответственность перед коллективом компании&#183,
Постоянное развитиеЦель кадровой политики – это формирование работоспособного, высококвалифицированного и сплоченного коллектива.Если Ваша профессиональная подготовка, личные достижения, опыт и знания полностью соответствуют принципам нашей работы, Вы энергичны, целеустремленны, амбициозны, готовы эффективно работать в команде и повышать свой профессиональный уровень – приглашаем Вас принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей.Заработная плата определяется по результатам собеседования.

Республика Башкортостан, Уфа

Телефон: +7(347)2487777
Email: hr@matrix-opt.ru
Контактное лицо: Ольга Павлова