Вакансия опубликована: 06.07.2014, 09:02 Регион: Астраханская область

Обязанности:
• Подбор персонала среднего и высшего звена;
• Внедрение новых эффективных методик подбора;
• Оценка сотрудников компании;
• Разработка рекомендаций по итогам проведения оценочных мероприятий;
• Определение потребностей в обучении персонала и оценка эффективности результатов обучения.
Требования:
• Опыт работы в области подбора и оценки персонала приветствуется;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet).
Условия:
• Oплата труда 21-25 тыс.руб;
• Оформление в соответствии с ТД РФ;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста

8-988-07-06-424