Вакансия опубликована: 13.11.2013, 10:30 Регион: Алтайский край

В компанию "ДМС-БАРНАУЛ, ЗАО" требуется Начальник отдела труда

•Автоматизация расчетов заработной платы, компенсаций согласно компенсационным моделям., •Разработка, внедрение и сопровождение локальных нормативных актов, положений об оплате труда и материальном стимулировании работников., •Проверка расчетов заработной платы и налогов., •Сопровождение фискальных проверок., •Разработка штатного расписания., •Управление коллективом отдела.

Требования:
- -Опыт работы по профилю от 3 лет
- -Образование: Высшее
- Высшее образование (экономика/экономика труда
- бухгалтерский учет
- финансы),
- •Опыт работы в данной профессиональной области от 3-х лет,
- •Опыт работы в крупных
- структурированных компаниях (желательно имеющей филиальную структуру),
- •Профессиональные навыки: хорошие практические знания основ бухгалтерского и налогового учета
- трудового законодательства. Обязательно хорошее знание 1С:КОРП
- 1С:ЗУП
- Excel.
- •Личные качества:
- ?умение работать в команде
- дисциплинированность
- ответственность
- уравновешенность
- умение отстаивать свою позицию
- системность мышления.

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК,
•Работа в крупной дистрибьюторской компании,, •Официальное трудоустройство, ,белая, заработная плата,, •Лидирование профессиональных проектов по компании,, •График работы с 9.00 – 18.00,, •Наличие служебного транспорта и корпоративной столовой,, •Заработная плата от 30000 руб/мес.

О компании:
Дистрибьюторская менеджмент система (ЗАО ДМС-Барнаул )Компания осуществляет дистрибьюцию продукции Procter@Gamble,
динамично развиваясь на рынке региона с 1994 года. Наша продукция представлена всемирно известными брендами Ariel, Tide, Lenor, Camay, Pantin и др.Социально-трудовые отношенияКомпания нанимает лучших людей, без ограничений по расовым, половым и другим признакам, не имеющим отношения к работе.Компания продвигает своих сотрудников по карьерной лестнице, руководствуясь теми же принципами.Жизненно важно, чтобы люди как можно дольше оставались в Компании, так как от этого зависит сила и успех нашего дела.Мы строим организацию изнутри. Активным, амбициозным, успешно
работающим сотрудникам предоставляется возможность сделать карьеру. Компания поощряет и вознаграждает личную инициативу, лидерство, инновационность в работе, готовность к изменениям.Мы уделяем большое внимание развитию своих сотрудников, организуя обучение, направленное на
повышение профессионализма в работе.Мы стремимся быть первыми во всем.Наши социальные программыСпециалистам, принятым на работу компания предоставляет гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.В компании действуют также и дополнительные программы:Для удобства сотрудников мы
предоставляем корпоративный транспорт, который доставляет на работу и с работы.Для питания сотрудников у нас работает столовая, в которой можно вкусно и недорого покушать.Для
сплочения коллектива, повышения лояльности персонала у нас проводятся корпоративные мероприятия на Новый год, Юбилей компании и другие праздники. На
день рождение и другие знаменательные события каждый сотрудник получает подарок от компании. У нас проходят ежегодные спортивные мероприятия.
У нас есть свои традиции. Каждый сотрудник, отработавший в компании 10 лет, получает в знак признания его вклада в развитие
компании
именные часы и золотой значок. Ежеквартально выпускается корпоративное издание, в котором мы освещаем важные события в жизни компании, каждый сотрудник может написать в газету статью или заметку.Мы уделяем внимание и детям наших сотрудников. Для них мы организуем детские утренники, выезды в театры, цирк, конкурсы детского рисунка и многое другое.

Алтайский край, Барнаул

Телефон: +7(3852)314781
Email: kijashkina.m@dms.alt.ru
Сайт: www.dmscompany.ru
Контактное лицо: Кияшкина Мария