Вакансия опубликована: 05.11.2013, 19:48 Регион: Санкт-Петербург

Обязанности:
Административно-кадровая работа.
Координация работы отделов и групп.
Набор, оценка и обучение сотрудников.
Контроль процесса адаптации новых сотрудников.
Контроль за соблюдением сотрудниками требований действующей функционально-технологической документации, стандартов обслуживания клиентов.
Решение текущих вопросов, возникающих в процессе работы.

Требования:
Приветствуется управленческий и предпринимательский опыт.
Опыт ведения собственного бизнеса или проектов.
Специальный опыт не требуется. Обучение за счёт компании.
Высокая работоспособность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:
Работа в динамично развивающейся компании.
Прогрессивная система мотивации.
Высокий доход, премии, бонусы. После обучения и адаптации от 42т.р.+ премия.
Многоуровневая программа обучения. Современные бизнес-школы, тренинги, консультации.
При достижении высоких показателей обучающие семинары за рубежом.
График работы 5/2 с 10.00 до 18.00.
Оформление в соответствии с ТК.
Офис в бизнес-центре.

с 10 до 17 часов в рабочие дни по телефону +7(953)347-43-55 Сергей