80 000 рубдоход в месяц

Инженер-конструктор

Работодатель: ОРТО.НИК, ООО

Вакансия опубликована: 17.10.2013, 18:40 Регион: Санкт-Петербург

Описание вакансии:

В компанию "ОРТО.НИК, ООО" требуется Инженер-конструктор

Мы сейчас набираем сотрудников для отдела разработок, в связи с необходимостью ускорения разработки новых изделий., Разработка эскизных, технических и рабочих проектов ортопедических изделий., &#173,Проверка рабочих проектов и контроль чертежей, выполнение эскизов деталей с натуры., &#173,Проведение технических расчетов по проектам, технико-экономического и функционально-стоимостного анализа эффективности проектируемых конструкций, а также расчета рисков при разработке новых изделий., &#173,Составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов, программ испытаний, технических условий, и другой технической документации., &#173,Согласование проектов с другими участниками проектов., &#173,Участие в испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, деталей новых и модернизированных конструкций., &#173,Совершенствование, модернизация конструируемых изделий и разработка проектов стандартов., &#173,Выдача отзывов и заключений на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц., Проектирование, конструирование – 65%, &#173,Обучение - 5%, &#173,Подготовка документации - 20 %,, &#173,Участие в совещаниях - 5%. , &#173,Телефонные переговоры – 5%., Вы будете работать в команде программы разработок (которая включает не только сотрудников отдела разработок, но и маркетологов, продавцов, производственников, технологов).

Требования:
- -Опыт работы по профилю от 2 лет
- -Образование: Высшее
- *Какими человеческими качествами должен обладать человек
- который нам нужен?
- &#173,…Целеустремленность
- умение добиваться поставленной задачи
- &#173,…Самоорганизованность
- &#173,…Правдивость
- &#173,…Дисциплинированность
- &#173,…Высокий уровень эмоционального интеллекта
- &#173,…Исполнительность
- &#173,…Умение слушать и слышать
- &#173,…Коммуникабельность
- &#173,…Стремление докопаться до причин явлений
- &#173,…Требовательность к себе и другим
-
- *Каким опытом Вы должен обладать
- чтобы успешно пройти критерии отбора?
- &#173,…Опыт успешной работы инженера-конструктора не менее 2 лет
-
- *Какие технические навыки требуются от Вас?
- &#173,…Проведения технических и экономических расчетов при конструировании.
- &#173,…Навык разработки пресс-форм и оснастки.
- &#173,…Навык разработки проектов изделий.
- &#173,…Создания конструкторской документации.
- &#173,…Владение конструкторскими программами.
- &#173,…Умение разрабатывать изготавливать лекала.
- &#173,…Владение методологией проектирования.
- &#173,…Навыки изобретательской деятельности.
- &#173,…Управление проектами разработки новой продукции.
- &#173,…Подбора материалов и способа их соединения.
- &#173,…Навыки совершенствования технологических процессов и продуктов
- а также стандартов.
- &#173,…Знание стандартов проектирования и разработки.
- &#173,…Разработка регламентов.
- &#173,…Управленческие и организаторские навыки
-
- *Какие способности и качества требуются на этой должности?
- &#173,…Упорство в достижении поставленной цели.
- &#173,…Способность анализировать информацию и делать выводы.
- &#173,…Способность находить нестандартные решения.
- &#173,…Умение отвечать за свою работу.
- &#173,…Способность творчески и нестандартно мыслить
- что необходимо при разработке новой продукции. Соответствующие навыки мыслительных процессов
- изобретательства
- разработки продукции
- решения проблем
- придумывания и реализации эффективных решений
- умение претворять в жизнь разработанные решения.
- &#173,…Способность обучаться и собирать информацию.
- &#173,…Высокая самоорганизованность
- умение работать в условиях многозадачности.
-
- *Подойдете ли Вы
- если у Вас будет не хватать каких-то навыков и опыта? Подойдете ли Вы если у Вас опыт работы инженера-конструктора в другой отрасли?
- &#173,…Вам будет нетрудно освоить особенности наших технологий
- если Вы работаете в одной из этих отраслей: ортопедия
- обувное производство
- кожгалантерея
- производство спортивных и туристических товаров
- швейная или текстильная промышленность
- разработка пресс-форм и оснастки.
- &#173,…Больше времени займет освоение технологий
- если Вы работаете в машиностроении
- металлообработке
- химической промышленности
- занимаетесь 3D моделированием.
-
- *Предусматриваются ли программы по повышению квалификации
- кто и как и как быстро Вам поможет
- если возникнет необходимость в помощи?
- &#173,…Вместе с Вашим руководителем отдела разработок Вы составите индивидуальную программу ускоренного обучения в испытательный период
- а также программу повышения квалификации по всем направлениям деятельности объемом не менее 200 часов в год. В основном
- без отрыва от производства.
- &#173,…Специальная программа:
- &#173,……..Изучение ассортимента продукции
- особенностей нашей технологии
- документации
- специальных методов разработки
- компьютерных программ.
- &#173,…Универсальная программа:
- &#173,……..Методы параллельного проектирования
- развертывание функции качества
- бережливого проектирование
- управления проектами разработками
- проведения экспериментов и испытаний
- встраивания качества в процесс
- решения проблем
- методы решения изобретательских задач и непрерывного совершенствования продукции и процессов.

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста,
…По своевременности и качеству выполнения проектов по разработке новых изделий, окупаемости и рентабельности проектов разработок, способности приобретать новые знания и умения, творчески мыслить., …На испытательном сроке ставка будет определена индивидуально, в зависимости от Вашей подготовленности, от 30 тыс. руб. в месяц и более . После испытательного срока она вырастет как минимум до 50-ти. И будет изменяться в зависимости от Вашего профессионального или управленческого роста. А также от выполнения установленных показателей сроков выполнения проектов разработки, рентабельности и окупаемости проектов, экономического эффекта усовершенствований процессов разработки., …Пересматривать оплату возможно раз в квартал. Повышение может составлять от 1 до 10 % оклада и выше. Оно будет зависеть от Вашей результативности и эффективности., *Вы можете:, &#173,…Продвигаться по управленческой карьерной лестнице с постепенным расширением области ответственности от проработки отдельного элемента изделия до руководства всей годовой программой разработок компании , &#173,…Осваивать разработку новых изделий, &#173,…Повышать профессиональную квалификацию от начинающего инженера до наставника с увеличением сложности решаемых задач., &#173,…Обеспечивать экономический эффект от внедрения усовершенствований процессов разработки продукции. , &#173,…Сокращать сроки разработки продукции и сроки окупаемости проектов разработки, увеличивать рыночный успех новой и усовершенствованной продукции. , &#173,…Проводить обучение сотрудников компании., &#173,…Получать дополнительную оплату по мере наработки стажа работы в компании., …Ограничения определяются бюджетом программы разработок, который зависист от рентабельности и окупаемости программы разработок. В ближайшие годы объем выпуска новых и усовершенствованных изделий на рынок только растет., После того как вы придете на работу:, &#173,…Мы с Вами четко определим Ваши индивидуальные вполне достижимые и четкие показатели эффективности и результативности Вашей деятельности, количество и параметры проектов разработки, выделяемые ресурсы, обеспечим режим наибольшего благоприятствования, что позволит гарантированно выполнять проекты., &#173,…По результатам тестов и Мы с Вами составим программу постоянного обучения, обеспечим Вас квалифицированным наставничеством, аудио, видео и текстовыми пособиями, выделим в рабочем расписании время на обучение, перераспределим работу так, чтобы у Вас нашлось время на освоение новых навыков., &#173,…Мы ознакомим Вас с программой разработок ближайшего года. Познакомим с ключевыми сотрудниками компании и участниками проектов разработки. , &#173,…Сначала мы поручим вам несложные проекты усовершенствования отдельных деталей изделий, затем, по мере наработки опыта задания будем усложнять задания., …Наша фирма - лидер в России по своей специализации. , &#173,…Объем продаж – более 80 млн. руб. в год. Ежегодный рост продаж на 30- 60%., &#173,…Высококонкурентная продукция. Мы выпускаем 10 новых изделий в год, 4 из которых окупаются в первый же год продаж., &#173,…450 оптовых клиентов и растущая клиентская база на 60 клиентов каждый год, …Нашей компании 10 лет. За это время не было ни одной задержки зарплаты работникам. Стабильность и рост нашей фирмы гарантируется большим количеством оптовых покупателей, с которыми мы сотрудничаем многие годы. Вы можете увидеть нашу продукцию в 55 ортопедических салонах СПб, а также во всех городах России., &#173,…Почитайте отзывы сотрудников и клиентов о нашей компании (далее в тексте письма)., , Во-первых: На каждом этапе отбора и приема Вас на работу мы экономим Ваше время и затраты., Во вторых: Прием на работу в несколько этапов позволяет уменьшить возможность ошибки, появления нереалистичных ожиданий, подстроить Ваши обязанности и деятельность так, чтобы Вы могли реализовать свои сильные стороны и компенсировать слабые, а компания могла получить от Вас максимальную отдачу., , В третьих: До Вашего устройства на работу:, , &#173,…Мы бесплатно проведем ряд тестов проверки ваших сильных и слабых сторон, знаний, навыков и способностей, дадим рекомендации по их развитию, оценим Ваши шансы по сравнению с другими кандидатами. , &#173,…Вместе с Вами составим план вхождения в должность, пункты программы обучения, чтобы Вы могли быстро приступить к получению результатов и сократить испытательный период. , &#173,…Вы можете поучаствовать в коротком проекте разработки и усовершенствования продукции, благодаря которому на практике проверите, насколько Вам нравится эта работа, коллектив, насколько Ваши навыки, опыт и способности соответствуют требованиям. При этом вы можете пока не уходить с Вашей имеющейся работы. По окончанию проекта мы оплатим Вашу работу., &#173,…Мы бесплатно проведем короткий и емкий курс знакомства с особенностями нашей технологии и основами нашей системы разработок., , В четвертых: В период испытательного срока, , &#173,…Если вы успешно прошли тесты, ознакомились с проектом и выполнили проект, то мы обязательно примем Вас на работу. Если и другие несколько кандидатов успешно пройдут испытания, то мы примем их всех., &#173,…Мы с Вами четко определяем Ваши индивидуальные вполне достижимые и четкие показатели эффективности и результативности Вашей деятельности, количество и параметры проектов разработки, выделяемые ресурсы, обеспечиваем режим наибольшего благоприятствования, что позволит гарантированно выполнять проекты., &#173,…По результатам тестов и Мы с Вами составим программу постоянного обучения, обеспечим Вас квалифицированным наставничеством, аудио, видео и текстовыми пособиями, выделим в рабочем расписании время на обучение, перераспределим работу так, чтобы у Вас нашлось время на освоение новых навыков., &#173,…В период основного срока работы мы будем продолжать выполнять обязательства по обучению, обеспечению инструментами, полномочиями и сотрудниками для качественного выполнения обязанностей., , Поучавствовать в конкурсе просто:, , 1.Заглянуть на сайт Компании чтобы получить более подробную информацию., 2.Прислать свое резюме по электронной почте , 3.Получить на свою электронную почту несколько опросников, заполнить и отправить их нам., 4.Получить наш ответ, интерпретацию тестов и приглашение на собеседование., 5.Посетить офис компании в согласованное время для знакомства с компанией и собеседования., 6.Если по результатам собеседования мы определим, что подходим друг другу, то мы передадим Вам необходимый материал для знакомства с особенностями нашей технологии и системы разработок. Его можно будет прочитать за 2-4 часа. В течение 2-3 дней вы можете прочитать материал, задать уточняющие вопросы руководителю отдела разработок., 7.Если после прочтения Вами ознакомительного материала вы сочтете, что вполне можете освоить наши технологии, а руководитель отдела разработок поддержит Ваше мнение, то мы организуем короткий испытательный проект усовершенствования продукции длительностью до 5 дней и Вашими трудозатратами 10-15 часов. Мы постараемся организовать присутствие в компании в удобное для Вас время., 8.Если результаты мини-проекта будут удовлетворительны, Вы на практике продемонстрируете свои знания, навыки и способности, Вам понравится работать в нашей команде, то мы пригласим Вас на постоянную работу к нам, , *С радостью и нетерпением Вы будете утром уходить на работу и с удовольствием возвращаться домой., *Вы, наконец, сможете гордиться своей работой., *Вы будете получать истинное наслаждение инженера от решения по-настоящему интересных и нестандартных изобретательских задач, создавая и выводя на рынок десятки новых изделий в год., *Вы сможете добиться эксклюзивного положения эксперта в быстроразвивающейся ортопедической отрасли., *Ваша ценность как инженера-конструктора будет повышаться., *Вы получите благодарность миллионов пользователей ортопедической продукции., *Оплата Вашего труда будет постоянно расти, размер Вашего дохода будет зависеть от вашего вклада в экономический и инновационный результат компании и профессионального роста., *Вы станете более эффективным руководителем, без отрыва от производства получив дополнительное управленческое образование., …Вы можете вырасти до должности Главного инженера компании, Я пишу Вам это письмо потому, что хочу, чтобы Вы приняли участие в конкурсе, успешно прошли отбор и получили работу инженера-конструктора, о которой я сам мечтаю, но не могу уделять ей достаточно времени. , Вы желаете: ,
- Стать экспертом №1 в отрасли, заслужить профессиональное признание и благодарность миллионов пользователей продукции, что позволит Вам гордиться своей работой.,
- Решать по-настоящему интересные и нестандартные изобретательские задачи, создавая десятки новых изделий в год, что даст возможность полностью реализовать свои способности как профессионала.,
- Работать в дружелюбной и организованной команде профессионалов в маркетинге, разработках и производстве, что позволит Вами заниматься той деятельностью, которая делает Вас сильнее и энергичнее и не заниматься задачами, которые являются Вашей слабой стороной.,
- Иметь все необходимые инструменты для инженерно-конструкторской работы (включая средства автоматизации), а также полную поддержку руководства компании в реализации проектов разработки. ,
- Работать под началом профессионального и разумного непосредственного руководителя.,
- Пользоваться регулярной программой обучения, что позволит расширить арсенал методов разработки (параллельное проектирование, матрица развертывания функции качества, управление проектами и т.п.) и повысит Вашу ценность на рынке труда.,
- Уверенно и гарантированно расти по управленческой линии (от руководителя проекта разработки до главного инженера компании) или по линии профессионализма (профессионал, проверенный профессионал, эксперт, наставник), что позволит получать постоянно растущую оплату труда.

О компании:

Место работы:

Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Набережная реки Смоленки д.19, м. Василеостровская

Контактная информация:

Email: dir@ortonik.ru
Контактное лицо: Николай Борисович Беззубов

Похожие вакансии

Инженер-конструктор СИНКО, ООО з.п.: не указана
Инженер-конструктор НПК СЕВЕРНАЯ ЗАРЯ, ОАО з.п.: не указана
Инженер-конструктор АКАНТ-ПРОЕКТ, ООО з.п.: не указана
Инженер-конструктор КМ, КЖ, КР ХОРС з.п.: не указана

Вакансии рядом

Менеджер по продажам фурнитуры и комплектующих для стекла Санкт-Петербург, Набережна... з.п.: 30 000 руб
Дизайнер полиграфической продукции Санкт-Петербург, Набережна... з.п.: 30 000 руб
Менеджер по продажам систем автоматики Санкт-Петербург... з.п.: 35 000 руб
Секретарь-референт Санкт-Петербург... з.п.: 25 000 руб