Вакансия опубликована: 17.10.2013, 17:20 Регион: Приморский край

В компанию "МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ВЛАДИВОСТОК, ОАО" требуется Ведущий специалист по стратегическому обучению и развитию персонала

Работа по:, стратегическому обучению – внешними провайдерами и внутреннему обучению, , развитию &#160,деловой карьеры персонала,, осуществлению сбора и анализа информации о потребности в обучении при формировании ежегодного и ежемесячного плана обучения персонала,. , формированию и поддержанию в актуальном состоянии базы учебных заведений, осуществляющих &#160,обучение персонала,, подготовке приказов об обучении сотрудников, заключению &#160,соглашений на обучение к трудовому договору,, заключению договоров с учебными&#160,&#160, заведениями &#160,и пролонгации&#160,&#160, договоров,, выполнению годового плана по обучению персонала, соблюдению ежемесячного&#160, бюджета на обучение,, организации тренингов, семинаров и консультаций в целях повышения уровня профессиональной подготовки работников,, формированию кадрового резерва, клуба молодого специалиста, клуба внутренних тренеров и преподавателей, школы рабочей молодежи, инноваций, круглых столов по обмену опытом,, созданию системы дистанционного обучения,, управление документацией подразделения.

Требования:
- -Опыт работы по профилю от 2 лет
- -Образование: Высшее
- Высшее профессиональное (юридическое
- психологическое
- педагогическое
- экономическое или в области управления персоналом) образование,
- опыт работы в области управления персоналом не менее 2-х лет
- желательно на ведущих позициях.
- Будет Вашим преимуществом:
- опыт работы в структурированных&#160
- организациях: в компаниях сотовых операторов
- банковской сфере
- промышленном производстве.
-
- Необходимые знания:
- методические материалы по вопросам повышения квалификации кадров
-
- формы
- методы и средства профессионального обучения
-
- порядок разработки планов подготовки и переподготовки повышения квалификации кадров,
- порядок оформления договоров с учебными заведениями,
- порядок финансирования (бюджетирование) затрат на обучение персонала,
- порядок ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров
-
- конъюнктуру рынка образовательных услуг,
- современные концепции управления персоналом
-
- порядок организации формирования кадрового резерва
- клуба молодого&#160
- специалиста
- клуба внутренних тренеров и преподавателей
- школы рабочей молодежи
- инноваций
- круглых столов по обмену опытом,
- порядок организации дистанционного обучения,
- порядок организации стратегического обучения – внешними провайдерами и внутренне обучение
-
- хорошее знание русского языка,
- знание основ документоведения.
- &#160,
- Будет Вашим преимуществом опыт работы по:
- формированию кадрового резерва
- клуба молодого&#160
- специалиста
- клуба внутренних тренеров и преподавателей
- школы рабочей молодежи
- инноваций
- круглых столов по обмену опытом,
- организации дистанционного обучения,
- организации стратегического обучения – внешними провайдерами и внутренне обучение
-
- опыт создания презентаций.
-
-
- Личные качества:
- аналитический склад ума
- ответственность
- организованность
- внимательность
- грамотность
- инициативность,
- умение работать в режиме многозадачности
- умение расставлять приоритеты
- для достижения поставленных задач в заданные сроки
- умение принимать решения и нести за них ответственность,
- коммуникабельность
- умение устанавливать контакты
- умение работать в команде,
- умение принимать необходимую помощь и оказывать ее другим.

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста,
График работы: пн.-пт. 09.00–18.00, вых. - суб., воскр,

О компании:

Приморский край, Артем, Портовая 41

Email: job@vvo.aero
Контактное лицо: Татьяна Геннадьевна Медведева