10 000 рубдоход в месяц

Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

Информация о соискателе:

ФИО: Румянцев Владислав Сергеевич

Город: Новосибирск

Возраст: 25
Пол: мужской
Семейное положение: холост

График: не важно

Навыки:
Личные качества: - Коммуникабельность, - Пунктуальность, - Легкая обучаемость, - Способность работать с большим количеством информации, - Аналитический склад ума, ПК: Windows, MS Office – Word, Excel, Acsess, PowerPoint, Internet,
Стаж: 1-3 года
Опыт:
1) Июнь 2010 – сентябрь 2010 , ООО «Атон-Спецодежда», Должность: техник, инженер по охране труда, - проведение замеров вредных производственных факторов, - составление установленной отчетности о выполняемой работе, - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, - составление карт аттестации рабочих мест, 2) Апрель 2010 – июнь 2010, "Центр крепежных технологий", Должность: продавец-консультант, стажер, Обязанности: , - продажи и консультирование покупателей по продукции, 3) Декабрь 2009 – март 2010 , ООО «Промышленные технологии», Должность: менеджер продаж, Обязанности: - Поиск и привлечение клиентов,, - «Холодные» звонки, - Развитие клиентской базы, 4) Март 2009 – октябрь 2009, ООО Агентство недвижимости «Престиж», Должность: риэлтер отдела аренды жилой недвижимости, Обязанности: - Осуществление работы по аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов, от имени и по поручению арендодателя, - Изучение и анализ спроса и предложения на рынке недвижимости., - Регистрация поступающих предложений по передаче в аренду объектов недвижимости, проведение ознакомительного осмотра., - Информирование клиентов о поступивших подходящих предложениях, консультирование по вопросам, касающимся характеристики рассматриваемых объектов недвижимости и степени соответствия их определенным требованиям., - Организация подписания договоров передачи в аренду объектов жилой недвижимости., - Составление установленной отчетности о выполненной работе., 5) Август 2008 – октябрь 2008, ООО «Долос» , Должность: логист, Обязанности: - Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы, - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки,, - Выбор рациональных маршрутов движения транспорта,, - Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта., - Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками),, - Взаимодействие с сотрудниками предприятия с целью получения точной информации о необходимых грузоперевозках, оптимальном способе и маршруте транспортировки,

Контактная информация: