Резюме опубликовано: Регион: Москва

Владимир Левин Сергеевич
Год рождения: 1969

Пожелания к будущей работе:
Область деятельности: Топ-менеджмент
График работы: полный рабочий день


Опыт работы:
Более 5 лет

ООО «Euromarket group» (оптово-розничная торговля,услуги), с марта 2004 по настоящее время
Должность: Генеральный директор
Обязанности:
- антикризисное управление
- разработка стратегии развития компаний, согласование с учредителями
- разработка и утверждение бизнес-планов компаний
- разработка, создание и сопровождение финансовых схем ведения бизнеса
- составление и выполнение бюджетов
- постановка управленческого учета
- отчетность компаний
- разработка структурных схем компаний, бизнес-процессов, должностных инструкций, мотивации персонала
- минимизация издержек
- подбор кадров, тренинги, обучение, введение в должности
- аттестация персонала
- постановка и контроль исполнения задач персоналом
- продвижение товаров и услуг на рынке, маркетинг
- ценообразование
- организация структур и отделов компаний и их взаимодействия
- закупки, логистика, таможенная очистка, склады, продажи, гарантийное и постгарантийное обслуживание, сервис, управление товарными запасами, инвентаризации.
- взаимодействие с разрешительными и инспектирующими структурами, согласования
- создание филиалов
- административный ресурс в регионах
- кредитование холдинга


ООО Корпус Групп , (Национальная сервисная компания), с марта 2003 по март 2004
Должность: Генеральный директор филиала
Планирование, оперативное руководство, решение всего комплекса задач управления филиалом:
- планирование и построение бизнес-процессов
- анализ финансовой и хозяйственной деятельности компании
- поиск новых направлений, построение структуры сбыта
- проведение коммерческих переговоров и встреч
- формирование стратегического и тактического планов развития Филиала.
- контроль выполнения плана продаж.
- проведение и анализ маркетинговых исследований (оценка состояния рынка, занимаемый сегмент и т.д.)
- контроль взаимозачетов с контрагентами,
- контроль прибыльной части, анализ рентабельности ассортимента и товарных групп
- контроль затратной части, оптимизация затрат
- контроль месячной «оборачиваемости» и ликвидности товара, «прозрачности» учета товародвижения, оформления первичной документации и т.д.
- кадровые вопросы (необходимое штатное расписание, подбор, соответствие, обучение, трудовая дисциплина, атмосфера взаимоотношений и т.д.)
- разработка систем мотивации персонала
- решение конфликтных ситуаций.

ООО "АЛЬМА ", г. Москва (оптово-розничная торговля), с июня 2000 по май 2003
Должность: Исполнительный директор
Стратегическое управление:
- Планирование и контроль основных экономических показателей работы отделов (валовая прибыль, оборачиваемость денежных средств, структура дебеторской задолженности)
- Цели по развитию регионов (доля присутствия, нормативы рентабельности, логистика)
- Бюджет расходов группы отделов
Развитие:
- Разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до попозиционной аналитики продаж
- Разработка новых мотивационных схем (менеджер, руководитель направления продаж, начальник отдела продаж)
Персонал:
- Обучение руководителей направлений (переход от психологии менеджера к психологии руководителя)
- Аттестация персонала
- Обучение сотрудников
Взаимодействие со службами Центрального Офиса, участвующими в процессе продаж.
Разработка регламентов взаимодействия со смежными подразделениями
- Отдел снабжения (товарная дефектура, новые позиции, прогноз товарных остатков)
- Складская служба (прогноз товарооборота, контроль качества обработки заказов)
- Транспортно - логистическая служба (отработка новых маршрутов и схем доставки товара)
- Финансовая служба (бюджеты отделов, экономическое обоснование проектов)
- Маркетинг (аналитика, акции)

ЗАО "КАРО ", г. Москва (Торговля оборудованием и продуктами питания для баров и ресторанов, с июня 1996 по июнь 2000
Должность: Коммерческий директор
Создания фирм и подразделений сбыта с нулевого цикла (HORECA, , Управление персоналом до 100 человек: подбор и обучение персо-нала. Развитие структуры продаж. Организация системы дистрибьюции. Маркетинг-планирование и анализ продаж. Участие в запуске проекта с нуля. Оптимизация расходов, ценовая и ассортиментная политика. Продвижение на московский и региональный ры-нок новых торговых марок


Профессиональные навыки:
. Подготовки инвестиционных проектов.
2. Формирования сбытовых‚ производственных структур с '0' и руководства этими структурами (определение оптимального состава структур‚ подбор помещений и их оснащение‚ разработка систем оценки и оплаты труда сотрудников' укомплектование персоналом' разработка организационных и методических документов' определяющих отношения с арендодателем' надзорными‚ административными органами‚ персоналом и т.п.).
3. Прямых продаж дорогостоящей‚ сложной продукции различного назначения.
4. Организации подготовительных мероприятий по 'раскрутке' фирмы для выхода на рынок (регистрация торговой марки' сертификация продукции' маркетинговые исследования рынка' продвижение информации о фирме‚ ее продукции и услугах). Организации выставок и участия в них.
5. Сбора‚ анализа‚ обобщения‚ систематизации баз данных о рынках‚ объектах‚ клиентах‚ мониторинга всех информационных ресурсов.
6. Создания системы логистики.
7. Формирования бюджетов и их выполнения.
8. Налаживания и развития взаимовыгодных отношений со стратегическими (VIP) клиентами.
9. Увеличения объема продаж‚ выбора перспективных направлений развития‚ принятия адекватных мер при нарастании конкуренции‚ демпинге.
10. Разрешения конфликтных ситуаций на всём поле деятельности.
11. Создания обучающих программ и проведения тренингов.
Имею высокую работоспособность и целеустремленность‚ самостоятелен в работе' инициативен' исполнителен' легко обучаем‚ коммуникативен.


Образование:
Основное — высшее
Московская Индустриальная Академия, (высшее), с 1990 по 1993
Специальность: «Управление предприятием"
Московская Индустриальная Академия (высшее), с 1981 по 1987
Специальность: Испытания автомобилей
Иностранные языки
Английский: свободное владение


Дополнительные сведения:
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть

Рекомендации:
По требованию