Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Наталья

Город: Новосибирск

Возраст: 25
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Яркая,эмоциональная личность,с огромным желанием жить и творить,а главное самореализовываться!!!Попробовав себя в различных сферах деятельности пришла к выводу,что нет ничего интереснее организации мероприятий,как корпоративных,так и частных.С уверенностью могу сказать,что это МОЕ!, Я организованная,ответственная личность,требовательная к себе и окружающим.Уверена,что справлюсь с работой в данной должности.,
Стаж: 3-5 лет
Опыт:
2004-2008 гг, Работала в сфере развлечений,а именно занималась организацией,написанием сценариев и проведением корпоративных мероприятий.Сотрудничала со множеством праздничных агентств,ночных клубов,ресторанов,а также с актерами,танцевальными,музыкальными,юмористическими коллективами города.Придумывала различные вечеринки в клубах города и принимала участие в качестве актрисы.В связи с данной деятильностью получила обширные связи в сфере шоу-бизнеса., 2008-2010 гг, Проживала и работала в г.Красноярске., Организовала проект "Бум невест 2010", занималась организацией свадеб как в Красноярске,так и в Новосибирске (удаленно,присутствуя только на мероприятии).Параллельно получила официальный опыт работы в следующих компаниях: , 09.2008-02.2009гг "Центр кадровых ресурсов Элерон", Должность: Менеджер по подбору персонала, Обязанности: подбор,оценка,трудоустройство персонала,сопровождение специалиста в течение 4 месяцев,с момента трудоустройства,урегулирование конфликтов с работодателем., Причина увольнения: снижение количества заявок от работодателей в связи с кризисом., 02.2010-06.2010 гг "Первая Строительная Компания" (г.Красноярск), Должность: менеджер по корпоративной культуре, Обязанности: разработка с нуля корпоративной идеологии,кодекса,утверждение ценностей,разработка символики.Проведение корпоративных мероприятий,а именно подбор места проведения,разработка сценария,поиск ведущего,диджея,фотографа.Предоставление полного отчета директору., Причина увольнения: компания решила сократить должность.Поступило предложение перейти на должность менеджера по подбору с совмещением функций.(я отказалась),